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內容簡介

　　本書的創(chuàng)新之處在于提出了一個轉軌經濟體制下的董事會治理理論模型。這個模型基于經濟學及管理學的相關理論，整合了公司治理、戰(zhàn)備管理、財務管理等多個方面的因素，從治理結構的合理性與治理機制的有效性兩個方面分析和解釋董事會治理效果。在該理論模型的基礎上，本文提出了相關的一系列理論假設和推論，并運用中國上市公司的數據對這些理論假設和推論進行了實證檢驗。本文主要應用中國上市公司的數據對基于理論模型的各種假設和推論進行了實證檢驗。基于理論模型的實證檢驗結果，本文提出了相應的“改善董事會治理，形成相互制衡的治理結構和科學決策的治理機制”的政策建議。這些建議包括：分離董事長與總經理兩個職位，提高非執(zhí)行董事的獨立性，提高審計委員會在信息披露中的作用，設計科學的經理人員報酬合同，強化外部審計監(jiān)督等。

作者簡介

　　何衛(wèi)東，南開大學國際商學院副教授、管理學博士，現于深圳證券交易所從事博士后研究工作。自1996年起一直從事公司治理方面的研究，發(fā)表了多篇學術論文，參加了國家自然科學基金、國家社科規(guī)劃基金等多項重大課題的研究工作。2001年出版的學術專著《公司治理》（第二作者）獲得天津社科評比“特等獎”。由大學至博士畢業(yè)，在南開園苦讀十載，辛勤耕耘，終結碩果，僅以此書獻給母校及辛勤培育我的師長們。

圖書目錄

序
前言
PREFACE
導論
第一章轉軌過程中的公司治理
第一節(jié) 中國公司中的主要委托代理問題
一、現代公司中的兩權分離及代理問題
二、轉軌過程中的內部人控制
案例：武漢長動于志安事件
三、大股東剝削小股東
案例：淪為大股東“提款機的某某股份
第二節(jié) 公司治理機制
一、內部治理機制
二、外部治理機制
三、不同公司治理機制之間的關系
第三節(jié) 董事會治理結構
一、董事會的性質和作用
二、董事會的單層制與雙層制
三、董事會規(guī)模
四、執(zhí)行董事與執(zhí)行董事的區(qū)分
五、董事長與總經理的兼任狀況
第四節(jié) 當前中國公司內部治理模式特征
一、監(jiān)事會監(jiān)督
二、稽查特派員制度
三、董事會監(jiān)督
第五節(jié) 中國上市公司的發(fā)展歷程及外部規(guī)制環(huán)境
一、中國證券市場的發(fā)展
二、公司法律規(guī)制框架的確立
三、上市公司的信息披露及外部審計
四、典型中國上市公司的特征
第二章董事會治理：供給效應
第一節(jié) 一個有關董事會治理的理論模型
一、董事會決策過程的基本分析
二、過程變量研究的必要性
三、董事會治理模型的理論表述
四、董事會類型對模型的影響
五、模型的局限之處
第二節(jié) 董事會結構與公司業(yè)績
一、樣本說明與變量定義
二、理論假設的提出
三、模型表述與假設檢驗
第三節(jié) 董事會決策過程
一、理論假設
二、變量定義與描述統(tǒng)計
三、回歸分析
四、結論
第三章董事會治理：需求效應
第四章董事會治理與公司信息披露質量
附錄1：圖表目錄
附錄2：主要變量定義索引
主要參考文獻
后記