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內容簡介

　　每個人都需要選擇職業(yè)，每個都渴望成功。但是許多人一開始并不知道什么職業(yè)最適合自己，怎樣設計才容易事業(yè)有成。比如“經(jīng)商熱”時，一些并無商業(yè)才能的人也紛紛“下?！比マk公司；研究生、大學生畢業(yè)時，大多首先選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和大單位，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種“隨大流”、“隨熱門”的職業(yè)選擇方式，由于欠缺對自身特點和環(huán)境的認識，往往難以在事業(yè)中有所發(fā)展。要想成就一番事業(yè)，就必須規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。因此，我們務必掌握自己真正的人生使命與目標，籍著思索命的過程，澄清思慮，凝聚持續(xù)向前的力量。一個人年輕時的第一個選擇一定要謹慎，否則改行很難，同時也是對生命的浪費。在擇業(yè)過程中，我們一樣要樹立明確的目標，投入實際的行動，才能獲得成就感和滿足感。并且，由于你的欲望和需要處于不斷的變化之中，有些目標將會實現(xiàn)，而有些活動將不再對你有吸引力，因此你必須經(jīng)常反省自己的欲望，修訂自己的目標與活動清單，第隔幾個星期你就該回顧一下。

作者簡介

　　羅宇晰，美國城市大學工商管理碩士，美國領導管理發(fā)展中心、智越咨詢、美國領導力研究中心授證講師，美國項目管理協(xié)會、美國人力資源管理協(xié)會、美國培訓與發(fā)展協(xié)會會員。專長領域：成功領導學、情境領導、領導藝術、管理類課程、優(yōu)質客戶服務類課程，連鎖店的經(jīng)營與規(guī)劃，培訓課程的設計整合與講授，商務禮儀，做一個合格的好秘書、情商與自我激勵、心智繪圖——思想整合的利器等。

圖書目錄

第一章　關于成功、關于價值
　第一節(jié)　職業(yè)的成功
　第二節(jié)　鎖定生命的坐標
第二章　擇業(yè)——邁向成功的第一步
　第一節(jié)　擇業(yè)標準
　第二節(jié)　工作還是繼續(xù)深造
　第三節(jié)　你的目標與優(yōu)勢
第三章　知己知彼
　第一節(jié)　求職招聘系統(tǒng)
　第二節(jié)　雇主的選擇
　第三節(jié)　企業(yè)的需要
第四章　成功求職的關鍵
　第一節(jié)　問題
　第二節(jié)　態(tài)度決定一切
　第三節(jié)　禮儀
　第四節(jié)　簡歷
　第五節(jié)　求職信
　第六節(jié)　回應招聘廣告
　第七節(jié)　面試
　第八節(jié)　筆試
第五章　實戰(zhàn)演練——企業(yè)面試時常問問題解疑
　第一節(jié)　常見面試問題剖析
　第二節(jié)　面試程序以及需要注意的幾個問題
　第三節(jié)　實戰(zhàn)演練
第六章　擇業(yè)行動計劃的制定
　第一節(jié)　擇業(yè)行動計劃的制定程序
　第二節(jié)　重要信息——環(huán)境
第七章　MOT關鍵時刻
　第一節(jié)　細節(jié)是魔鬼！
　第二節(jié)　材料準備中的細節(jié)
　第三節(jié)　招聘會的細節(jié)
　第四節(jié)　面試的細節(jié)
　第五節(jié)　筆試的細節(jié)
　第六節(jié)　著裝禮儀的細節(jié)
第八章　試用期
　第一節(jié)　得到試用不算完
　第二節(jié)　試用期里做什么
第九章　建議
　第一節(jié)　工作經(jīng)驗與經(jīng)歷
　第二節(jié)　品格塑造
　第三節(jié)　由內而外全面造就自己
附　霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表
　……