管理學（英文版.第3版）

　　本書系統(tǒng)闡述了組織理論，詳細分析了領(lǐng)導機制，全面介紹了管理控制原理，并對管理的功能作了深入論述。本書既概括了最近幾十年來管理理論的最新成果，又融合了作者對管理理論中許多問題的觀點，特別是強調(diào)管理的多樣性、管理進步和創(chuàng)新、全球戰(zhàn)略、質(zhì)量評估四個主題。

　　作者簡介：凱瑟琳M.巴托爾（KathrynM.Bartol）：馬里蘭大學工商管理學院教授，主要從事組織行為和人力資源管理研究。他是前任美國管理學會主席、美國管理學會和美國心理學協(xié)會會員。獲密執(zhí)安州立大學管理學博士學位。曾在很多學報和期刊上發(fā)表文章，擔任《管理決策學報》編輯。因教學出色兩次榮獲艾倫·科勞獎，并被評選為馬里蘭大學教學科研杰出人員。戴維C.馬丁（DavidC.Martin）：馬里蘭大學管理學博士。美洲大學工商管理學院教授，從事管理及人力資源研究，并擔任許多學報和專業(yè)期刊的撰稿人。他還是柯哥德學院工商管理優(yōu)秀教師，學院出色的管理者和著名學者。