企業(yè)網絡化管理

　　《企業(yè)網絡化管理》一書從管理職能的角度對企業(yè)經營所涉及的管理內容在網絡環(huán)境中的變革做了有意義的探討。本書較為系統地闡述了微觀經濟的載體——企業(yè)在網絡環(huán)境的大潮中管理內容、方法的創(chuàng)新和變革，體現了企業(yè)在網絡技術和信息技術下的新思想和新理論的發(fā)展；也正確地評價了管理者在網絡環(huán)境中方法論的延伸并進行了有益的探討，而這種延伸和探討是在以實踐為先機，理論為指導的前提下進行的。該書在這兩方面都有較好的結合。第一章對網絡經濟的含義、特點進行了細致地研究，論述了網絡對企業(yè)的影響；并進一步對網絡經濟時代的企業(yè)——網絡化企業(yè)的含義、特點、要素等方面進行了分析和比較；對20世紀80年代以來產生的企業(yè)組織管理新模式（比如企業(yè)流程再造、虛擬企業(yè)、電子商務、學習型組織等）進行了闡述，最后研究了企業(yè)網絡化管理這一企業(yè)管理新趨勢。第二章對企業(yè)網絡化經營的意義以及網絡化企業(yè)經營的基本模式進行了探討，提出了企業(yè)網絡化經營的戰(zhàn)略理論。第三章介紹了企業(yè)的競爭戰(zhàn)略理論和網絡經濟時代競爭戰(zhàn)略理論的發(fā)展，并重點研究了網絡化企業(yè)的競爭戰(zhàn)略理論。第四章在介紹企業(yè)組織結構的基礎上，系統地研究了網絡化企業(yè)的組織結構以及網絡企業(yè)的運行等問題。第五章在對傳統企業(yè)的新產品大型發(fā)介紹的基礎上，著重分析了網絡經濟時代企業(yè)的新產品研發(fā)和技術創(chuàng)新等問題。第六章在介紹人力資本理論的基礎上，專門研究了網絡經濟時代企業(yè)人力資本管理的新趨勢、特點和實務等。第七章突出了研究了在網絡經濟時代企業(yè)影響新模式——網絡影響，具體分析了網絡影響的原理、網絡市場調研、網絡營銷計劃、網絡營銷策略、網絡營銷技術等問題。第八章討論了網絡化企業(yè)的客戶關系管理（CRM）的含義、功能以及如何在企業(yè)實施CRM管理。第九章系統論述了網絡化企業(yè)的供需鏈整合管理理論。具體論述了供應鏈管理（SCM），并介紹了MRP、MRPⅡ和ERP理論。第十章主要研究了網絡經濟時代企業(yè)的財務新模式——網絡財務。論述了網絡財務的涵義和特征，提出了網絡財務的解決方案，介紹了網絡財務軟件。第十一章主要討論了網絡企業(yè)文化的涵義、特點及建設。重點探討了處于知識經濟時代的網絡企業(yè)如何才能保持可持續(xù)發(fā)展?？傊髽I(yè)網絡化管理是一項復雜的長期系統工程，因此，在本書的指導思想是堅持用系統工程的思想方法來處理問題，并做到企業(yè)管理的網絡化與企業(yè)管理業(yè)務密不可分以及把管理的創(chuàng)新與計算機技術，網絡技術應用的創(chuàng)新有機地結合起來?！镀髽I(yè)網絡化管理概論》一書是歷史發(fā)展和群體智慧的產物，我們能過團隊的力量努力使本書具有以下特點：第一，本書廣泛及企業(yè)的經營戰(zhàn)略、組織、營銷、財務、物流和供應鏈、人力資源、研發(fā)等諸多企業(yè)管理領域，在少量涉及傳統內容基礎上重點論述了這些領域的最新發(fā)展。第二，本書主要以網絡經濟時代企業(yè)管理發(fā)展方向為研究生線。第三，本書在寫作方式上注重研究導向，同時注重把企業(yè)網絡化管理與當代企業(yè)（包括我國企業(yè)）的實踐相結合。第四，本書適合于經濟管理類本科生以及從事經濟管理工作人員作參考書或教材使用。因此，在寫作過程中假定讀者對經濟管理的基礎已有了較好的掌握，重點放在企業(yè)管理的創(chuàng)新研究方面。

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