決策理論與方法

總序
前言
第一章 決策理論的基礎(chǔ)
1.1 決策的基本要素
1.2 公共領(lǐng)域的決策特點
1.2.1 現(xiàn)代公共決策的界定
1.2.2 現(xiàn)代公共決策的主要特征
1.3 效用
1.3.1 效用的概念
1.3.2 效用函數(shù)
1.3.3 效用函數(shù)的構(gòu)造
1.4 風險
　　1.4.1 中立型效用函數(shù)
　　1.4.2 保守型效用函數(shù)
　　1.4.3 冒險型效用函數(shù)
　1.5 風險決策準則
　 1.5.1 不確定型決策分析
　1.5.2 風險型決策分析
案例分析
第二章 多屬性決策分析
2.1 多屬性決策指標體系
　 2.1.1 指標體系的基本概念
2.1.2 指標體系設(shè)置的原則
2.1.3 決策指標的標準化
2.1.4 決策指標權(quán)重的確定
2.2 多屬性決策方法
2.2.1 簡單線性加權(quán)法
2.2.2 理想解法
2.2.3 改進的理想解法
2.2.4 功效系數(shù)法
2.3 AHP方法
2.3.1 AHP方法的基本原理
2.3.2 判斷矩陣
2.3.3 遞階層次結(jié)構(gòu)權(quán)重解析過程
2.4 AHP方法在高校人事分配制度改革中的應(yīng)用
案例分析
第三章 一種效率評估方法??DEA
3.1 DEA概述
3.1.1 DEA的產(chǎn)生
3.1.2 DEA的優(yōu)點
3.1.3 DEA模型應(yīng)用研究工作
3.1.4 DEA操作步驟
3.2 CCR模型的基本原理
3.2.1 CCR模型
3.2.2 評價系統(tǒng)的DEA有效性
3.2.3 評價系統(tǒng)DEA有效性的判定
3.2.4 DEA有效決策單元的構(gòu)造
3.3 DEA有效性的經(jīng)濟意義
3.3.1 生產(chǎn)函數(shù)和生產(chǎn)可能集
3.3.2 DEA有效性的經(jīng)濟意義
……
第四章 專家咨詢方法??德爾斐法
第五章 博弈分析方法
第六章 投票理論與方法
第七章 談判決策
第八章 戰(zhàn)略決策與規(guī)劃方法
第九章 決策支持系統(tǒng)