財富金手杖（躋身中產(chǎn)的八大法則）

第1章 目標法則：確立成為“中產(chǎn)”的目標
一、“中產(chǎn)”一族初露崢嶸
“中產(chǎn)”的風采
誰搭上了“中產(chǎn)”的頭班車?
二、我們離“中產(chǎn)”還有多遠?
看看你，“中產(chǎn)”的“臉”
比比它，“中產(chǎn)”的“線”
三、人人可以成“中產(chǎn)”
確立“中產(chǎn)”的目標
走向“中產(chǎn)”的圣殿
第2章 行業(yè)法則：選擇容易“中產(chǎn)”的行業(yè)
一、行業(yè)選擇：決定“中產(chǎn)”的基礎
二、IT行業(yè)：制造“中產(chǎn)”的富礦
IT精英率先享受“中產(chǎn)”生活
網(wǎng)絡人才輕松網(wǎng)羅“中產(chǎn)”財富
三、金融行業(yè)：搭建“中產(chǎn)”的舞臺
銀行業(yè)“千金不換”
保險業(yè)相對“保險”
四、科研行業(yè)：誕生“中產(chǎn)”的搖籃
科技人員靠技術掙錢
發(fā)明創(chuàng)造憑效益“中產(chǎn)”
五、電信行業(yè)：駛向“中產(chǎn)”的通道
六、傳媒行業(yè)：描繪“中產(chǎn)”的藍圖
第3章 職業(yè)法則：謀求能夠“中產(chǎn)”的職業(yè)
一、管理職業(yè)率先“中產(chǎn)”
職業(yè)經(jīng)理人： “薪”情最好的“打工皇帝”
人力資源管理師：悄然走俏的職場新貴
項目管理師：新鮮出爐的黃金職業(yè)
二、新興職業(yè)機會多多
職場時有新寵來
精算師：金領中的金領
內(nèi)審師：現(xiàn)代企業(yè)的“欽差大臣”
注冊會計師：永恒的金飯碗
三、知名律師如日中天
四、名牌教師身價不凡
五、醫(yī)務人員輕松“中產(chǎn)”
六、高級藍領現(xiàn)身“中產(chǎn)”
藍領也能成“中產(chǎn)”
“灰領”：介于白領和藍領之間
第4章 兼職法則：找份促進“中產(chǎn)”的兼職
一、“魚”和“熊掌”兼得
都市涌動兼職潮
光明正大搞兼職
利用兼職成“中產(chǎn)”
兼職也要量力而行
二、都市兼職族：掙錢并快樂著
教師兼職掙外快
醫(yī)生兼職掙活錢
自由撰稿收入高
藝人“走穴”生意好
第5章 創(chuàng)業(yè)法則：選擇快速“中產(chǎn)”的創(chuàng)業(yè)
一、創(chuàng)業(yè)：進入“中產(chǎn)”的快捷通道
高起點的創(chuàng)業(yè)
快速度的“中產(chǎn)”
二、創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的條件
考察創(chuàng)業(yè)的資格
確定創(chuàng)業(yè)的方向
選擇創(chuàng)業(yè)的形式
三、掌握創(chuàng)業(yè)的方法
選準創(chuàng)業(yè)的項目
開發(fā)賺錢的產(chǎn)品
拓寬創(chuàng)業(yè)的思路
控制創(chuàng)業(yè)的風險
第6章 素質(zhì)法則：培養(yǎng)屬于“中產(chǎn)”的素質(zhì)
一、教育奠定“中產(chǎn)”的基礎
學歷是塊敲門磚
MBA：回報豐厚的教育投資
“海龜”游向“中產(chǎn)”快
洋證書走俏中國
二、知識鋪平“中產(chǎn)”的道路
知識是成為“中產(chǎn)”的資本
把知識轉(zhuǎn)化為財富
三、個性決定“中產(chǎn)”的能力
雕琢有吸引力的個性
保持積極的心態(tài)
相信自己： “中產(chǎn)”的大門虛掩著
第7章 行為法則：采取有利“中產(chǎn)”的行為
一、勤奮：進入“中產(chǎn)”的階梯
靠努力獲得晉升
憑毅力取得成功
借創(chuàng)新求得發(fā)展
二、機遇：實現(xiàn)“中產(chǎn)”的竅門
牢牢地把握機遇
敏銳地捕捉信息
三、人緣：成為“中產(chǎn)”的資源
朋友多了路好走
關系是一種財富
讓人信任是一種資本
第8章 理財法則：掌握穩(wěn)固“中產(chǎn)”的理財
一、中產(chǎn)階層：花錢也要悠著點
保管好你的奶酪
精打細算才能永葆“中產(chǎn)”
二、會掙錢還得會花錢
“月光族”無緣“中產(chǎn)”
不會理財不能“中產(chǎn)”
三、用理財敲開“中產(chǎn)”的大門
樹立理財?shù)挠^念
制訂理財?shù)挠媱?br /> 掌握理財?shù)姆椒?br /> 提高理財?shù)募记?br /> 后記