公共管理的數(shù)學建模方法與實例

前言
第1章 共管理中的數(shù)學建模
1.1公共管理中定量分析的目的與意義
1.2公共管理中的數(shù)學建模的特點與基本方法
1.3公共政策研究中的數(shù)學模型
參考文獻
第2章 公共管理與系統(tǒng)動力學
2.1系統(tǒng)動力學
2.2沖量過程的穩(wěn)定性
2.3公共管理中的系統(tǒng)動力學模型
參考文獻
第3章 復雜性科學與公共管理
3.1復雜性科學
3.2網(wǎng)絡環(huán)境下的公共管理特征
3.3公共管理的復雜性分析
參考文獻
第4章 案例集錦
4.1分配席位的公平性問題
4.2費用分攤的合作對策
4.3組織結構的數(shù)學模型及其分析
4.4人事工作中的等級結構分析
4.5調(diào)查敏感問題的模型
4.6公務員隊伍素質(zhì)變化的數(shù)學模型
4.7評估的公正性問題
4.8教師工資增長問題
4.9競賽試卷的評閱方法
4.10便于充分討論的混合分組方案
4.11實力排序的變權模型
4.12足球賽的排名方案(1)
4.13足球賽的排名方案(2)
4.14 Laylandia汽車保險問題
4.15灌木植被土地管理的最優(yōu)控制
4.16綠地噴澆設施的節(jié)水構想
4.17校園信息網(wǎng)的設計和調(diào)節(jié)收費方案
4.18一氧化碳中毒的模型
4.19擁擠的水房模型
4.20公務員隊伍素質(zhì)的演化分析
參考文獻