中華人民共和國職業(yè)分類大典（2005增補本）

　　1999年5月，《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱《大典》）正式頒布并出版發(fā)行?！洞蟮洹钒凑展ぷ餍再|(zhì)同一性的基本原則，對我國社會職業(yè)進行了科學(xué)劃分和歸類，將其歸入八個大類，并具體劃分為1838個細類（職業(yè)），比較全面客觀地反映了當時我國社會職業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，是我國第一部對職業(yè)進行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻。它的出版填補了我國職業(yè)分類的空白，對開展勞動力需求預(yù)測，加強職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)，推動職業(yè)資格證書制度建設(shè)，促進人力資源開發(fā)具有重要作用。《大典》頒布六年多來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，客觀反映經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了相應(yīng)的變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整在職業(yè)領(lǐng)域也引起了相應(yīng)反響，一批新職業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。這些新職業(yè)既包括隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步而形成的全新職業(yè)，也包括原有職業(yè)內(nèi)涵、從業(yè)方式因技術(shù)發(fā)展產(chǎn)生較大變化的更新職業(yè)。為了反映這些新變化，勞動和社會保障部組織專家對《大典》進行了增補修訂，將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類體系。實踐證明，新職業(yè)的開發(fā)，對引導(dǎo)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革，規(guī)范企業(yè)用工和從業(yè)人員的從業(yè)行為，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善勞動力市場建設(shè)具有重要意義。這次出版的增補本，是在保持《大典》總體框架不變的原則下，重點對信息產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和制造業(yè)領(lǐng)域的新職業(yè)進行增補，共77個職業(yè)。今后，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步、職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和促進培訓(xùn)就業(yè)工作的需要，勞動和社會保障部將繼續(xù)組織專家對《大典》進行修訂與更新，使國家職業(yè)分類和標準體系能夠與時俱進，為促進就業(yè)和再就業(yè)，加強職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)揮更大的作用。

暫缺《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2005增補本）》作者簡介