《勞動法》實施十一年以來，其普及性和各界人士的關注度越來越高。在我國的企業(yè)改革進一步深入、勞動關系復雜多變、侵犯勞動者權益現(xiàn)象有增無減的情況下，學者、律師、企業(yè)經營管理人員和廣大勞動者從各自的角度對該法的貫徹實施給予了更多的關心，這也標志著人們的法制觀念正在不斷增強。正是在這種大背景下，本書出版后，得到了廣大讀者的厚愛，有的讀者從書中找尋所關心勞動關系問題的答案，有的讀者來信進一步詢問涉及自身利益的具體問題，有的讀者對本書提出了寶貴的建議，這使筆者深受感動。為和廣大讀者作進一步的溝通，在法律出版社的建議下，筆者對本書作了相應的增補和修訂，把諸如勞動關系的確認、事業(yè)單位勞動關系的建立、改制企業(yè)勞動關系的處理、農民工和下崗失業(yè)人員權益的保護、工傷認定和賠償、勞動保障監(jiān)察、勞動違法行為的法律責任等新頒布法規(guī)和政策的內容充實進相關條款之中，力求使本書的內容更充實、更實用，聯(lián)系實際更緊密。
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