勞動(dòng)法

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
一、《勞動(dòng)法》適用的基本問(wèn)題
1 什么樣的問(wèn)題適用《勞動(dòng)法》?
2 是否必須要有書(shū)面勞動(dòng)合同才能適用《勞動(dòng)法》?
3 哪些人員不適用《勞動(dòng)法》?
4 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)關(guān)系是否都不適用《勞動(dòng)法》?
5 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員工資、福利如何執(zhí)行?
6 事業(yè)單位哪些人事?tīng)?zhēng)議適用《勞動(dòng)法》?
7 勞動(dòng)者有哪些勞動(dòng)權(quán)利?
8 用人單位侵犯勞動(dòng)者人身權(quán)利等合法權(quán)益的，要承擔(dān)什么責(zé)任?
9 勞動(dòng)者有哪些勞動(dòng)義務(wù)?
10 國(guó)家如何發(fā)展勞動(dòng)事業(yè)?
11 國(guó)家有什么勞動(dòng)倡導(dǎo)和鼓勵(lì)政策?
12 全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工，怎樣的表現(xiàn)應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)？
……
二、促進(jìn)就業(yè)
三、勞動(dòng)合同
四、集體合同
五、工作時(shí)間和休息休假
六、工資
七、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
八、女職工和未成年工特殊保護(hù)
九、職業(yè)培訓(xùn)
十、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議
十二、監(jiān)督檢查
附：
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(含條文主旨)
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