人人都是領導。領導力就是影響他人的能力。每個人在生活和工作中都必須在一定程度上給他人施加影響:普通人以職位影響他人,專家以知識影響他人,管理者以職權影響他人,領導以個人魅力影響他人。管理學界已經證明,領導力不是天生的,而是后天習得的。領導藝術是每個人必須學習的功課。 有時候我們不得不感到驚奇:工作和生活中許多艱深的題目竟然可以用一則簡單而深刻的故事輕松表達。無論是聲名顯赫的管理大師,還是大名鼎鼎的成功學家,在講述管理和成功哲理時都喜歡運用一些經典的小故事,來輔證自己的觀點。對于我們而言,與閱讀那些枯燥單調的理論相比,一些蘊涵哲理的小故事更易于理解和接受。因為這些小故事往往能起到舉一反三,事半功倍的效果,而這比單純地講道理有效地多。...