行政職業(yè)能力測驗(yàn)考前沖刺試卷

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》已于日前頒布，將從明年1月1日起施行。它是我國建國50多年來第一導(dǎo)干部人事管理的綜合性法律，是干部人事管理法制化的里程碑，意義深遠(yuǎn)重大。公務(wù)員錄用的重要程序之一就是考試，也是擇優(yōu)錄用公務(wù)員的重要技術(shù)手段?？荚噧?nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)直，在資格審查合格的人員中進(jìn)行?？荚嚨哪康氖菧y試報(bào)考者的知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力。隨著考試制度的不斷完善，考試的方式也日趨多種多樣。我國公務(wù)員錄用考試主要采取筆試和面試方式。筆試是通過標(biāo)準(zhǔn)化試題和文字分析解答，測試報(bào)考者的文化和專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。筆試科目主要包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《中論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚨膬?nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門確定，專業(yè)科目由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同省級(jí)公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)有關(guān)用人部門按照不同職位的要求確定。近年來，公務(wù)員錄用考試的科學(xué)性不斷加強(qiáng)，難度也相應(yīng)加大，題庫建設(shè)也日趨完善。對(duì)報(bào)考者理解和運(yùn)用知識(shí)的能力要求有所提高，測試?yán)斫?、?yīng)用、綜合能力的試題分布日益合理，試題的難度呈正態(tài)分布，中等難度的試題增多，增強(qiáng)了考試的區(qū)分度。為了使錄用考試既有統(tǒng)一性，又能夠適應(yīng)公務(wù)員職位分類的需要，更具有科學(xué)性和針對(duì)性，《公務(wù)員法》提出考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置?；灸芰Γ枪珓?wù)員履行公職必須具備的通用知識(shí)和素質(zhì)，筆試中的公共科目以及面試都是測試這些方面的能力。因此，一套設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、內(nèi)容詳實(shí)、難易相當(dāng)、所有知識(shí)點(diǎn)無一遺漏的考試用書，無疑會(huì)為您的考試贏得先機(jī)。針對(duì)《中華人民共和國公務(wù)員法》的頒布實(shí)施，并依據(jù)最新的考試大綱，我們編寫了這套國家公務(wù)員錄用考試用書，并且是全國唯一經(jīng)人事部國家高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心審定并向全國推薦的考試用書，真正內(nèi)容翔實(shí)全國通用。<

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