金融是現(xiàn)代經濟的核心,金融是市場配置資源的法寶,在中國經濟轉型的今天,金融創(chuàng)新日益凸顯其重要性。金融創(chuàng)新是金融學的重要領域,是理論與實踐的有機統(tǒng)一,單純停留在書本上的文字只不過是觀念性的東西,而金融實踐的每一步均依此決斷著市場選擇,當今天下,行者困于現(xiàn)實制度與人際關系,而行真理念者少,而真行者長久必得市場。從金融創(chuàng)新對從業(yè)人員要求的角度審視我國的金融業(yè),從業(yè)人員素質不高,無未能適應當前金融發(fā)展的形勢,用人激勵機制;內部崗位人才配置不盡合理;人才培訓制度急待完善已成瓶頸。因而加快金融產權制度改革,在國有商業(yè)銀行內部建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,完善人才激勵機制,全面建立新型的人事管理制度。高度重視員工培訓工作已成為首要工作。