我為勞動價(jià)值論辯護(hù)

序
我為勞動價(jià)值論辯護(hù)(前言)
一、勞動價(jià)值論不可被替代的三點(diǎn)理由——簡評晏智杰教授的《勞動價(jià)值學(xué)說新探》
二、對價(jià)值決定若干邏輯點(diǎn)的精確化論證
(一)題記
(二)論超額價(jià)值(利潤)的源泉(對傳統(tǒng)價(jià)值決定理論的評價(jià))
1．從“價(jià)值決定悖論”到超額價(jià)值源泉的爭論
2．特別高的生產(chǎn)力能在同一時(shí)間里創(chuàng)造更多的價(jià)值嗎?
3．超額剩余價(jià)值本質(zhì)上是相對剩余價(jià)值生產(chǎn)嗎?
4．提高個(gè)別勞動“內(nèi)含量”能夠創(chuàng)造出超額價(jià)值嗎?
5．在競爭充分的部門，超額價(jià)值是由超額勞動轉(zhuǎn)化來的
6．超額勞動轉(zhuǎn)化為超額價(jià)值的深層機(jī)制和數(shù)量界限
7．對由于生產(chǎn)資料節(jié)省而產(chǎn)生的超額價(jià)值源泉的論證
8．在競爭不充分的部門，超額價(jià)值是不以實(shí)際勞動為源泉的“虛假社會價(jià)值
9．超越傳統(tǒng)研究的六個(gè)新論點(diǎn)
(三)級差地租是不以實(shí)際勞動為源泉的虛假社會價(jià)值
三、用馬克思修正馬克思——解析馬克思的“價(jià)值決定悖證
1．馬克思的價(jià)值理論中有一個(gè)悖論
2．馬克思對“價(jià)值決定悖論”的解析明顯有誤
3．馬克思關(guān)于“部門內(nèi)部競爭形成價(jià)值”的理論提供了精確解析“價(jià)值決定悖論”的框架
4．復(fù)興勞動價(jià)值論的重要步驟
四、對勞動價(jià)值源泉的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析
1．勞動價(jià)值論僅是手工生產(chǎn)方式的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)嗎?
2．勞動價(jià)值論同“科技是第一生產(chǎn)力”的現(xiàn)實(shí)相抵觸嗎?
3．如何理解馬克思關(guān)于生產(chǎn)性勞動和非生產(chǎn)性勞動的理論?
4．如何認(rèn)識勞動價(jià)值論和知識創(chuàng)新的關(guān)系?
五、勞動二重性原理：科學(xué)價(jià)值理論體系的“硬核
六、服務(wù)勞動價(jià)值論——勞動價(jià)值論在服務(wù)生產(chǎn)領(lǐng)域中的拓展
1．如何界定服務(wù)勞動的“生產(chǎn)性”?
2．服務(wù)產(chǎn)品的勞動過程、價(jià)值形成過程和剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程
3．服務(wù)產(chǎn)品價(jià)值量的決定和生產(chǎn)價(jià)格的決定
……
七、別拿個(gè)別價(jià)值不當(dāng)回事
八、經(jīng)濟(jì)全球化要求社會勞動在國際間按比例配置
九、“雇傭八個(gè)工人”不能成為確定資本雇傭關(guān)系的政策依據(jù)
十、我國私營企業(yè)主階層具有歷史進(jìn)步性
十一、重新認(rèn)識馬克思關(guān)于現(xiàn)代社會階級結(jié)構(gòu)的理論
十二、合法的收入皆合理
十三、不可忽視對社會收入分配差距過大問題的治理
十四、警惕“既無效率又無公平”的陷阱
十五、社會和諧：正確處理小康社會階級、階層關(guān)系的創(chuàng)新性方針