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戰(zhàn)略人力資源管理

戰(zhàn)略人力資源管理

定　價(jià)：￥42.00

作　者： （美國）杰弗里·梅洛著、吳雯芳譯
出版社： 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)： 高管商學(xué)院
標(biāo)　簽： 人力資源管理
ISBN： 9787504547101 出版時(shí)間： 2004-10-01 包裝： 平裝
開本： 頁數(shù)： 343 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　今天的競爭是人才的競爭。因而，競爭有時(shí)不取決于企業(yè)是否擁有卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)、最好的營銷戰(zhàn)略最新技術(shù)，而取決于企業(yè)是否擁有能吸引、調(diào)動(dòng)和管理人員的合適的人力資源管理系統(tǒng)。本書考察了戰(zhàn)略人力資源的整體內(nèi)容，建立了實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理的框架結(jié)構(gòu)和概念模型，并通過討論在制定與傳統(tǒng)人力資源職能領(lǐng)域相關(guān)的具體計(jì)劃與政策時(shí)必須闡明的戰(zhàn)略問題，考察了戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)踐與執(zhí)行過程。

作者簡介

　　羅伯特·蒙克斯：他在公司治理結(jié)構(gòu)領(lǐng)域具有絕對(duì)的權(quán)威性，是世界上最知名的專家。他擔(dān)任了美國勞動(dòng)部養(yǎng)老基金部的主任，也成了美國證券交易委員會(huì)和國會(huì)關(guān)于證券和公司治理結(jié)桅構(gòu)聽證席上的?？停鼮橹匾氖?，他還活躍在國際公司治理結(jié)構(gòu)的講壇上的各種商學(xué)院的講壇上。尼爾·米諾：與羅伯特·蒙克斯同是機(jī)構(gòu)股東服務(wù)公司的創(chuàng)始人和總裁，并合作出版過兩本公司治理領(lǐng)域的書。等

圖書目錄

第一部分 戰(zhàn)略人力資源管理框架
  第1章  人力資源管理的投資觀
  第2章  影響人力資源管理的趨勢
  第3章  戰(zhàn)略規(guī)則
  第4章  人力資源管理的發(fā)展進(jìn)化與戰(zhàn)略作用
  第5章  人力資源規(guī)則
  第6章  工作體系的設(shè)計(jì)與重新設(shè)計(jì)
  第7章  雇傭法
  第8章  人員配置
  第9章  培訓(xùn)與開發(fā)
  第10章 績效管理與反饋
  第11章 薪酬
  第12章 勞資關(guān)系
  第13章 員工退職
  第14章 國際人力資源管理
第三部分 案例研究
案例1 赫爾曼米勒公司的戰(zhàn)略人力資源管理
案例2 朗訊公司的戰(zhàn)略人力資源管理

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