老子商學(xué)院

一、經(jīng)濟(jì)之道，道法自然：企業(yè)的發(fā)展要遵循自然規(guī)律
1.其出彌遠(yuǎn)，其知彌少：創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展道路的統(tǒng)一
2.大道甚夷，而人好徑：從來沒有可以克隆的成功模式
3.常有欲以觀其徼：世界的變化與我們?nèi)缬跋嚯S
4.物形之，勢成之：根據(jù)形勢做出自己的判斷
5.貴以賤為本，高以下為基：地基的牢固決定大廈的高度
6.大成若缺，大盈若沖：不要滿足，不要被瓶頸制約
7.反者道之動，弱者道之用：可持續(xù)發(fā)展的思路
8.上善若水，水善刺萬物而不爭：讓企業(yè)具備水一樣的性質(zhì)
9.天下之至柔，馳騁天下之至堅：商業(yè)是有彈性的事業(yè)
二、治大國若烹小鮮：人力資源管理其實很簡單
1.虛其心實其腹，弱其志強(qiáng)其骨：穩(wěn)定壓倒一切
2.政善治，事善能，動善時：用最合適的人做最合適的事
3.治人事天，莫若嗇：過分慷慨不利于管理
4.安其居，樂其俗：建設(shè)企業(yè)文化，形成凝聚力
5.善用人者，為之下：充分發(fā)揮每個員工的長處
6.古之善為道者，非以明民，將以愚之：不要讓普通員工接觸到企業(yè)機(jī)密
7.常善救人，故無棄人；常善救物，故無棄物：人盡其力，物盡其用
8.夫慈，以戰(zhàn)則勝，以守則固：愛心管理
9.慈故能勇，儉故能廣：節(jié)儉管理
10.不爭而善勝，不言而善應(yīng)：使規(guī)章制度深入人心
11.既以為人己愈有，既以與人己愈多：有舍才能有得
三、執(zhí)古之道以御今之有：用古代的管理思維來指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展
1.寵辱若驚，貴大患若身：過分的榮辱感束縛人的手腳
2.強(qiáng)大處下，柔弱處上：把自己放到弱者的位置上
3.甚愛必大費，多藏必厚亡：問題不要積累到無法處理的地步
4.知足不辱，知止不殆：不做無所謂的冒險
5.禍兮，福之所倚；福兮，禍之所伏：福禍相依
6.自伐者無功；自矜者不長：自驕自滿不能長久
7.有之以為利，無之以為用：好的組織在于能夠容納
8.曲則全，枉則直：韜光養(yǎng)晦委曲求全
9.洼則盈，敝則新：能容乃大不破不立
10.不敢為天下先，故能成器長：不做第一個吃螃蟹者
四、勇于不敢則活：商場即為戰(zhàn)場
1.善勝敵者不與：正面進(jìn)攻不如迂回前進(jìn)
2.以正治國，以奇用兵：善用計謀者得天下
3.將欲奪之，必固與之：先予后取
4.勇于敢則殺，勇于不敢則活：不冒險是最大的明智
5.兵強(qiáng)則滅，木強(qiáng)則折：學(xué)會忍讓才能生存
6.禍莫大于輕敵：災(zāi)禍莫大于掉以輕心
7.輕則失根，躁則失君：商戰(zhàn)要三思而后行
8.后其身而身先，外其身而身存：后發(fā)制人
9.明道若昧，進(jìn)道若退：讓利不損利
五、圖難于其易，為大于其細(xì)：細(xì)節(jié)管理勢在必行
1.天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)：細(xì)節(jié)決定企業(yè)的命運(yùn)
2.其安易持，其未兆易謀：把危機(jī)消滅在萌芽之中
3.見小日明，守柔日強(qiáng)：關(guān)注細(xì)枝末節(jié)
4.善建者不拔，善抱者不脫：要善于建設(shè)并且要保持下去
5.物或損之而益，或益之而損：把每一個環(huán)節(jié)都做到恰到好處
6.終不自為大，故能成其大：每一件事都是大事
7.自見者不明，自是者不彰：自以為是會導(dǎo)致對細(xì)節(jié)的忽視
8.夫唯病病，是以不?。褐厘e誤才能不犯錯誤
9.少則得，多則惑：專注于一個目標(biāo)
六、知止可以不殆：領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)
1.果而勿矜，果而勿伐，果而勿驕：果斷而不武斷
2.知人者智，自知者明：做一個有智慧的領(lǐng)導(dǎo)
3.處其厚不居其薄，處其實不居其華：不要和下屬爭功
4.知和日常，知常日明，益生日祥：始終要保持清醒的頭腦
5.禍莫大于不知足，咎莫大于欲得：不該得的一定不要去強(qiáng)求
6.美言可以市尊，美行可以加人：做領(lǐng)導(dǎo)的必須以身作則
7.輕諾必寡信，多易必多難：對下屬的承諾一定要兌現(xiàn)
8.多言數(shù)窮，不如守中：始終保持內(nèi)心的謙虛
9.信言不美，美言不信：要聽得進(jìn)忠告
10.知者不言，言者不知：保持一定的神秘感