世界500強員工必備的7種美德

1.忠誠
西門子——拒絕經(jīng)常跳槽的人
沃爾瑪——員工與公司共命運
微軟——忠誠是最寶貴的品質(zhì)
福特——一盎司忠誠相當(dāng)于一鎊智慧
寶潔——青睞忠于企業(yè)文化的員工
2.誠信
柯達(dá)——誠信是立身之本
松下——你不誠實，我不要你
GE——以員工的誠信作為防線
可口可樂——誠信是第一位的
摩托羅拉——招聘員工最看重誠信
3.勤奮
麥當(dāng)勞——勤奮的員工乃公司之寶
摩托羅拉——史有勤奮工作才能實現(xiàn)理想
沃爾瑪——勤能補拙
微軟——勤奮是事業(yè)成功的“槳”和“帆”
4.責(zé)任
三星——責(zé)任心是動力
惠普——做好本職工作就是最好的晉升策略
索尼——公司的事就是自己的事
聯(lián)想——要發(fā)動機，而不是螺絲釘
5.熱情
IBM——以極大的熱情全力以赴
歐萊雅——詩人農(nóng)民的完美組合
項特爾——熱情打造奔騰“芯”
6.敬業(yè)
可口或樂——敬業(yè)至上
朗訊——崗位比生命重要
富士——與老板共風(fēng)雨
聯(lián)邦快遞——使命必達(dá)
7.節(jié)檢
微軟——節(jié)檢是美德
豐田——錢要花在用處
思科——當(dāng)花則花，當(dāng)省則省
百安居——節(jié)儉是一種生存哲學(xué)
后記