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內(nèi)容簡介

　　在浙江大學(xué)出版社的支持下，由本人和余向平等同志共同編著了《現(xiàn)代企業(yè)管理》一書，主要用作高職院校學(xué)生的授課教材。全書分為三大部分：第一章講述企業(yè)的基本特點(diǎn)及相關(guān)知識(shí)；第二章、第三章講述管理學(xué)的理論體系，作為后續(xù)內(nèi)容的理論基礎(chǔ)；第四章至第十一章講述各項(xiàng)專業(yè)管理職能的基本指導(dǎo)思想、操作方法等，包括企業(yè)文化管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、營銷管理等，從而形成一個(gè)從理論到實(shí)務(wù)、囊括企業(yè)各項(xiàng)專業(yè)管理職能的相對(duì)完整的教學(xué)體系，旨在通過教學(xué)，使同學(xué)們對(duì)企業(yè)管理有一個(gè)總體上的認(rèn)識(shí)，理解管理的基本思維方式以及各項(xiàng)專業(yè)職能管理的基本理念、方法，初步具備以科學(xué)、理性的態(tài)度分析對(duì)待管理實(shí)踐的能力。雖說管理學(xué)是一門年輕的學(xué)科，但也已經(jīng)形成了相對(duì)成熟的理論體系。理論是對(duì)實(shí)踐的總結(jié)和提升，并對(duì)實(shí)踐有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義，因此雖然是主要針對(duì)高職學(xué)生的教材，本書也在開頭安排了兩章的管理學(xué)內(nèi)容。這既是對(duì)經(jīng)典理論的尊重，也符合“管理的精髓是思想”的特征，有助于同學(xué)們夯實(shí)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。此外由于管理具有極強(qiáng)的實(shí)踐性，本書中穿插了大量的案例、相關(guān)鏈接及拓展性較強(qiáng)的思考題，以加強(qiáng)教學(xué)、學(xué)習(xí)的效果。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)管理》作者簡介

圖書目錄

緒論
第一章　企業(yè)概述
　第一節(jié)　企業(yè)的特點(diǎn)和種類　
　　一、企業(yè)的內(nèi)涵和特征　
　　二、企業(yè)的分類
　　三、現(xiàn)代企業(yè)制度　
　第二節(jié)　企業(yè)的創(chuàng)建和解散　
　　一、企業(yè)的注冊(cè)登記　
　　二、企業(yè)的設(shè)立　
　　三、公司合并與分立　
　　四、公司的破產(chǎn)、解散和清算
第二章　管理學(xué)概述
　第一節(jié)　管理的性質(zhì)和特點(diǎn)　
　　一、管理的性質(zhì)　
　　二、管理學(xué)的特點(diǎn)　
　　三、管理者的素質(zhì)　
　第二節(jié)　管理思想和理論的演變　
　　一、傳統(tǒng)管理階段及特點(diǎn)
　　二、科學(xué)管理階段
　　三、行為科學(xué)管理階段
　　四、現(xiàn)代管理理論叢林階段
　　五、現(xiàn)代管理熱點(diǎn)
　　六、管理學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)
　　七、管理理論演變的邏輯線索
　第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)管理原理
　　一、系統(tǒng)原理
　　二、以人為本原理
　　三、多重目標(biāo)原理
第三章　企業(yè)管理的職能與方法
　第一節(jié)　企業(yè)管理的職能
　　一、計(jì)劃職能
　　二、組織職能
　　三、領(lǐng)導(dǎo)職能
　　四、控制職能
　第二節(jié)　企業(yè)管理的方法
　　一、管理方法概述
　　二、經(jīng)典管理方法
　　三、現(xiàn)代管理方法
第四章　企業(yè)文化
　第一節(jié)　企業(yè)文化概念
　　一、企業(yè)文化的概念
　　二、企業(yè)文化管理興起的背景　
　　三、企業(yè)文化的內(nèi)容
　　四、企業(yè)文化的特征
　　五、企業(yè)文化的功能
　　……
第五章　戰(zhàn)略管理
第六章　企業(yè)人力資源管理
第七章　財(cái)務(wù)管理
第八章　企業(yè)信息管理
第九章　企業(yè)質(zhì)量管理
第十章　生產(chǎn)運(yùn)作管理
第十一章　企業(yè)營業(yè)管理
參考文獻(xiàn)