可以平凡不能平庸

不是所有人都內(nèi)心平靜，但很多人時(shí)常浮躁；不是所有人都安于平凡，但很多人流于平庸。渴望一夜成名，最終名落孫山；時(shí)刻忠于職守，不料功成名就。老板感嘆人才自傲難留，嗣抱怨付出遠(yuǎn)離所得。員工在管理與自我管理的杠桿上，平衡點(diǎn)在哪里？老板在員工職業(yè)化訓(xùn)練的平臺(tái)上，著力點(diǎn)在哪里？平凡與平庸，一字之差，差在心情態(tài)度，差在習(xí)慣和認(rèn)同，差在承擔(dān)和逃避。獻(xiàn)給平凡崗位上不平凡的人。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡——張瑞敏我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。——北京博士德文化公司董事長(zhǎng)汪中求寓偉大平凡，寓成功于習(xí)慣。——習(xí)慣研究專家，著名演講家周士淵

　　劉興旺，湖南株洲人，1991年畢業(yè)于湖南商學(xué)院經(jīng)管系，2001年獲“全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)經(jīng)理”資格。2005年被聘為湖南商學(xué)陸軍客座教授。畢業(yè)后任職于地方商業(yè)局、深圳某企業(yè)集團(tuán)、大型涂料企業(yè)，歷任業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷副總等職。曾獲得廣東順德第一位“全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)經(jīng)理”稱號(hào)，與細(xì)節(jié)管理專家汪中求先生攜手，共同研究精細(xì)化管理問題，講授“細(xì)節(jié)管理與執(zhí)行力”“精細(xì)化營(yíng)銷管理的17條建議”“營(yíng)銷創(chuàng)新和營(yíng)銷工具”“精細(xì)化管理”等課程。畢業(yè)后自地方商業(yè)局機(jī)關(guān)下海，先后任職于深圳明生企業(yè)集團(tuán)、廣東華潤(rùn)涂料集團(tuán)、香港名師國(guó)際（集團(tuán)）有限公司。由業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部經(jīng)理再至營(yíng)銷中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理，積累了大量的一線營(yíng)銷和企業(yè)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。為企業(yè)和社會(huì)各界講授“細(xì)節(jié)決定成敗”“精細(xì)化管理”“精細(xì)化管理”“員工自我管理”等課程。先后為中國(guó)石油、中國(guó)聯(lián)通（內(nèi)蒙古分公司）、大紅鷹集團(tuán)、華夏銀行（山東分行）、青島市黃島發(fā)電廠、民生銀行、富陽(yáng)電力集團(tuán)等提供過培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。2004年開始，與細(xì)節(jié)管理專家汪中求先生攜手致力于細(xì)節(jié)管理和精細(xì)化管理的研究，合著的《精細(xì)化管理》是中國(guó)精細(xì)化管理領(lǐng)域的開篇之作。作者現(xiàn)任香港國(guó)際有限公司董事經(jīng)理、北京博士德文化發(fā)展有限公司高級(jí)培訓(xùn)師、北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢有限公司首席咨詢師。