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內(nèi)容簡介

　　為了適應法學教育發(fā)展的需要，有關部門和法學界的關懷、支持下，我們根據(jù)各有關高等院校的推薦和我們的了解，約請了部分專家、學者和教師，編寫了一套高等學校法學教材，供高等院校各法律專業(yè)選用或參考，《勞動法學》是其中的一種。作為高等學校的法學教材，自應與《勞動法》的頒行相適應。為此，我們重新組織了《勞動法學》的編寫。新編《勞動法學》以《勞動法》和相關法規(guī)為依據(jù)，結合勞動工作實際，進行理論上的探索和應用上的闡述。本書還沿用了原書的某些至今尚能適用的內(nèi)容，但對全書體系、內(nèi)容和編寫人員都作了調(diào)整，期能反映勞動立法的最新成果。

作者簡介

　　關懷，中國人民大學法學院教授，碩士研究生導師，長期從事勞動法與經(jīng)濟法的教學與研究。歷任中國法學會、北京市法學會各屆理事，中國勞動法研究會、中國民法經(jīng)濟研究會、北京市經(jīng)濟法研究會顧問。主要著作有：主編《法學概論與勞動法》、《中華人民共和國勞動法導讀》、《勞動法學基礎》、《勞動法雙百問題解答》、《中國勞動法講座》；自著《經(jīng)濟法》、《經(jīng)濟立法與經(jīng)濟司法》等。并為《中國大百科全書法學卷》編委和該書經(jīng)濟法學科、勞動法學科主編，《法學辭典》常務編委。系國務院特殊貢獻專家津貼獲得者。

圖書目錄

第一編　總論
第一章　勞動法與勞動法學概述
　第一節(jié)　勞動法的概念和調(diào)整對象
　第二節(jié)　我國勞動法的淵源和內(nèi)容
　第三節(jié)　勞動法在法律體系中的地位和與其他法律部門的區(qū)分
　第四節(jié)　我國勞動法的基本原則
　第五節(jié)　勞動法的作用
　第六節(jié)　勞動法學的研究對象和研究方法
第二章　勞動法的起源和發(fā)展
　第一節(jié)　勞動法的起源
　第二節(jié)　19世紀后半期的勞動法
　第三節(jié)　20世紀前半期的勞動法
　第四節(jié)　20世紀后半期的勞動法
第三章　國際勞動立法概述
　第一節(jié)　國際勞動立法的產(chǎn)生
　第二節(jié)　國際勞動立法的發(fā)展
　第三節(jié)　國際勞動立法的作用
　第四節(jié)　國際勞動立法的作用
　第五節(jié)　國際勞動立法與中國的關系
第四章　建國前我國的勞動立法　
　第一節(jié)　北洋政府鎮(zhèn)壓勞動者的反動立法　
　第二節(jié)　勞動立法運動
　第三節(jié)　廣州、武漢國民政府的勞動立法　
　第四節(jié)　南京國民政府的勞動立法　
　第五節(jié)　土地革命時期馬主政權的勞動立法　
　第六節(jié)　抗日戰(zhàn)爭時期民主政權的勞動立法　
　第七節(jié)　解放戰(zhàn)爭時期民主政權的勞動立法　
第五章　建國后《勞動法》頒布前我國的勞動立法　
　第一節(jié)　社會主義改造基本完成時期的勞動立法　
　第二節(jié)　社會主義建設初期的勞動立法
　第三節(jié)　十年內(nèi)亂期間的勞動立法
　第四節(jié)　十一屆三中全會以后至《勞動法》頒布前的勞動立法
第六章　《勞動法》的制定過程、立法指導思想和特點
第七章　勞動和用人單位的基本勞動權利與義務　
第八章　勞動法律關系
第二編　勞動制度和勞動標準
第九章　促進就業(yè)
第十章　勞動合同
第十一章　集體合同
第十二章　工作時間和休息休假　
第十三章　工資
第十四章　勞動安全衛(wèi)生
第十五章　女職工與未成年工的特殊保護
第十六章　職業(yè)培訓
第十七章　社會保險與職工福利
第十八章　勞動紀委和獎懲　
第三編　工會法和工會在調(diào)整勞動關系中的職權
第十九章　工會法概述
第二十章　工會在調(diào)整勞動關系中的地位和職權
第四編　勞動爭議的處理和違反勞動法的法律責任
第二十二章　勞動爭議的處理
第二十三章　勞動監(jiān)督檢查
第二十四章　違反《勞動法》的法律責任