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內(nèi)容簡介

　　本書系統(tǒng)介紹和討論企業(yè)能力理論各分支的基本思想、代表人物、重要文獻和基本問題。

作者簡介

　　王國順，1962年6月出生于湖南省南縣，中共黨員。主要研究、教學(xué)領(lǐng)域為：企業(yè)理論、企業(yè)管理理論、公司戰(zhàn)略經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。2001年1月至2002年1月，英國warwick大學(xué)訪問學(xué)者；曾訪問德國、臺灣等地大學(xué)。1984年以來，一直從事管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)教學(xué)、研究工作，指導(dǎo)博士、碩士研究生50多名；承擔(dān)國家及省、部級科研項目16項，企業(yè)開發(fā)和咨詢項目近20項，獲省、部級科技成果獎3項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，出版教材、專著6部?，F(xiàn)為中南大學(xué)管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，人文社科處處長。

圖書目錄

總序
第1章導(dǎo)論
1.1 企業(yè)能力理論：企業(yè)研究的新視角
1.2 企業(yè)能力理論的形成
1.3 企業(yè)能力理論的主要范式
1.4 評析
第2章基于資源的企業(yè)理論
2.1 企業(yè)資源基礎(chǔ)論的形成背景和理論淵源
2.2 企業(yè)資源基礎(chǔ)論的主要內(nèi)容和應(yīng)用領(lǐng)域
2.3 企業(yè)資源基礎(chǔ)論的經(jīng)濟學(xué)闡釋
2.4 評析
第3章基于能力的企業(yè)理論
3.1 企業(yè)核心能力理論
3.2 企業(yè)動態(tài)能力理論
3.3 評析
第4章基于知識的企業(yè)理論
4.1 基本概念與理論形成的背景
4.2 基于知識的企業(yè)理論：綜述
4.3 知識企業(yè)的性質(zhì)
4.4 有待解決的問題
4.5 結(jié)束語
第5章企業(yè)的性質(zhì)與邊界
5.1 企業(yè)的性質(zhì)
5.2 企業(yè)邊界分析
第6章企業(yè)能力與戰(zhàn)略
6.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理及其理論的演變
6.2 企業(yè)能力主導(dǎo)邏輯及其戰(zhàn)略管理基本框架
6.3 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與核心能力識別
6.4 企業(yè)戰(zhàn)略實施與核心能力強化
6.5 企業(yè)戰(zhàn)略整合與戰(zhàn)略協(xié)同
6.6 結(jié)論
第7章企業(yè)能力與管理
7.1 以能力為基礎(chǔ)的企業(yè)管理框架構(gòu)建
7.2 基于能力的企業(yè)生產(chǎn)管理
7.3 基于能力的企業(yè)營銷管理
7.4 基于能力的企業(yè)財務(wù)管理
7.5 基于能力的企業(yè)研發(fā)管理
7.6 基于能力的人力資源管理
7.7 結(jié)論
第8章企業(yè)國際化：能力觀點
8.1 企業(yè)國際化的界定
8.2 企業(yè)國際化的傳統(tǒng)理論
8.3 資源基礎(chǔ)論與國際商務(wù)
8.4 國際化企業(yè)的能力占有、能力配置與能力提升
8.5 基于能力利用和構(gòu)建的國際化戰(zhàn)略
8.6 結(jié)論
參考文獻
后記