中國(guó)社會(huì)保障的改革探索

序 中國(guó)社會(huì)保障的使命、責(zé)任與未來
第一章 社會(huì)保障理論與社會(huì)保障制度的演進(jìn)
一 社會(huì)保障理論的演變過程與基本圖式
二 社會(huì)保障制度改革與變遷
三 中、西方社會(huì)保障理論的合璧
第二章 經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)安全網(wǎng)與社會(huì)保障體系
一 社會(huì)安全網(wǎng)的含義及其背景
二 經(jīng)濟(jì)全球化與加入WTO對(duì)社會(huì)保障的挑戰(zhàn)
三 社會(huì)保障的體制性缺陷與機(jī)制磨合
四 社會(huì)保障體制對(duì)社會(huì)安全網(wǎng)的重要支撐
五 社會(huì)保障改革與社會(huì)安全網(wǎng)的同構(gòu)
第三章 社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展
一 社會(huì)保障可持續(xù)發(fā)展的基本思想
二 社會(huì)保障可持續(xù)發(fā)展的原則
三 制度創(chuàng)新是社會(huì)保障可持續(xù)發(fā)展的重要前提
四 社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展的判定標(biāo)準(zhǔn)
五 建立社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展體系及其科學(xué)方法
第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的深層次推進(jìn)
一 減少空賬運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間的關(guān)鍵是政府承受轉(zhuǎn)制成本
二 個(gè)人賬戶基金與社會(huì)統(tǒng)籌基金分開管理
三 規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放與調(diào)節(jié)收入差距
四 穩(wěn)定并逐步降低統(tǒng)籌費(fèi)率
五 進(jìn)城農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度安排
六 發(fā)展個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)，支持政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
第五章 企業(yè)養(yǎng)老年金制度改革呼之欲出
一 建立企業(yè)年金保險(xiǎn)的意義與現(xiàn)實(shí)背景
二 企業(yè)年金保險(xiǎn)的性質(zhì)
三 企業(yè)年金保險(xiǎn)的管理與待遇確定
四 實(shí)施企業(yè)年金保險(xiǎn)的政策建議
第六章 醫(yī)療保險(xiǎn)模式設(shè)計(jì)及政策選擇
一 統(tǒng)制前各地醫(yī)改模式的類型特征及功能分析
二 醫(yī)療保險(xiǎn)制度模式的框架設(shè)計(jì)
三 醫(yī)療保險(xiǎn)改革的政策選擇
四 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用平衡分析
第七章 三條保障線向兩條保障線并軌轉(zhuǎn)制
一 對(duì)下崗與失業(yè)問題的成因分析
二 財(cái)政主導(dǎo)型在轉(zhuǎn)制中擔(dān)綱重要角色
三 解除勞動(dòng)關(guān)系與改革失業(yè)保險(xiǎn)制度
四 向?qū)崿F(xiàn)多元化就業(yè)與創(chuàng)造性變業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化
第八章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改稅的一種范式
一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中存在的問題與成功經(jīng)驗(yàn)
二、理順“三費(fèi)”合稅改革的制度基礎(chǔ)與運(yùn)行體制
三、社會(huì)保險(xiǎn)“三費(fèi)”合稅改革中需要研究和解決
……
第九章 積極財(cái)政政策對(duì)社會(huì)保障的效應(yīng)及其機(jī)制改革
第十章 社會(huì)保障預(yù)期與居民消費(fèi)傾向
第十一章 社會(huì)保障制度與城市制度性扶貧體制
第十二章 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的職能與就業(yè)戰(zhàn)略
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式、形式與管理
第十四章 社?；鹑胧械碾y點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)路徑及策略
主要參考文獻(xiàn)
后記