向?qū)κ謱W(xué)習(xí)：誰(shuí)能解決我們面臨的問(wèn)題-對(duì)手

前言
成功的捷徑：反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作為自己的教材
第一章 學(xué)習(xí)對(duì)手的良好心態(tài)
不甘平庸：讓自己充滿成功的欲望
成功契機(jī)：凡事要從小做起
積極進(jìn)取：不斷向困難挑戰(zhàn)
志存高遠(yuǎn)：不斷地向?qū)κ痔魬?zhàn)
想到就做到：把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)
敢于冒險(xiǎn)：在最能賺錢的戰(zhàn)場(chǎng)上拼殺
虛心改進(jìn)：借助批評(píng)看清自己的不足
有錢大家賺：善待對(duì)手和盟友
優(yōu)勝劣汰：和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)到底
善的循環(huán)：把好處留給別人，自己也會(huì)得到好處
永不服輸：什么時(shí)候奮起都不晚
第二章 學(xué)習(xí)對(duì)手的用人技巧
知人善任：精心選拔領(lǐng)軍人
善待員工：從他們希望并愿意接受的方式出發(fā)
只管兩頭：讓被管理者“自我管理”
提高效率：告訴員工科學(xué)的做法
知人善任：重用才華出眾的員工
以大局為重：大膽起用會(huì)“挑刺”的員工
相信下屬：給他們一個(gè)盡情發(fā)揮的空間
任人惟賢：善用比自己優(yōu)秀的人
嚴(yán)格執(zhí)行：別讓權(quán)力成為一種道具
大膽起用：充分挖掘新手的潛能
成就卓越的秘訣：運(yùn)用尊重的力量
人才競(jìng)爭(zhēng)：善于從對(duì)手那里挖掘人才
用人理念：把“聰明”作為標(biāo)準(zhǔn)
放手授權(quán)：讓自己工作得更輕松
第三章 學(xué)習(xí)對(duì)手的管理方式
……
第四章 學(xué)習(xí)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)謀略
第五章 學(xué)習(xí)對(duì)手的聰明才智
第六章 學(xué)習(xí)對(duì)手的商業(yè)理念
第七章 學(xué)習(xí)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)手段
第八章 學(xué)習(xí)對(duì)手應(yīng)對(duì)危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)