超越平凡：唐駿和微軟大學(xué)生的職業(yè)生存

序　幕
流淚的年會(huì)
第一篇章
沒(méi)有國(guó)界的服務(wù)
第一節(jié)　唐駿：瀟瀟灑灑走世界
第二節(jié)　節(jié)技術(shù)支持也能創(chuàng)造價(jià)值
第三節(jié)　中國(guó)人也能打破神話
第四節(jié)　沒(méi)有過(guò)不了的英語(yǔ)關(guān)
第五節(jié)　與不同國(guó)家的用戶打交道
第二篇章
選才還是選人
第一節(jié)　能人難過(guò)面試關(guān)
第二節(jié)　選合適的人，做合適的事
第三節(jié)　用人，而不是僅僅用才
第三篇章
為員工增值
第一節(jié)　天天學(xué)到新東西
第二節(jié)　多條線路成長(zhǎng)
第三節(jié)　讓客戶滿意，先讓員工滿意
第四篇章
讓聰明人快樂(lè)相處
第一節(jié)　“我愛(ài)這個(gè)公司”
第二節(jié)　數(shù)字是硬道理
第三節(jié)　第一時(shí)間給予獎(jiǎng)勵(lì)
第四節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
第五篇章
唐驗(yàn)?zāi)Ｊ?br />第一節(jié)　唐駿模式的內(nèi)涵：
西方管理+中國(guó)人情
第二節(jié)　唐駿模式的淵源：琢磨
第三節(jié)　唐駿模式的應(yīng)用：GTEC成功
了，微軟中國(guó)能成嗎?
第四節(jié)　感受唐駿模式：微軟中國(guó)融
洽時(shí)
第六篇章
職業(yè)化生存
第一節(jié)　劉　潤(rùn)：從入學(xué)開(kāi)始準(zhǔn)備就業(yè)
第二節(jié)　劉立軍：態(tài)度決定一切
第三節(jié)　崔聿泓：做人比做事更重要
第四節(jié)　顧　萌：把看到的聽(tīng)到的變成自
己的
第五節(jié)　邢志新：主動(dòng)適應(yīng)變化
第六節(jié)　華宏偉：簡(jiǎn)單化生存
第七篇章
微創(chuàng)會(huì)成為
中國(guó)的微軟嗎
第一節(jié)　“這回?fù)Q桿獵槍試試”
第二節(jié)　開(kāi)發(fā)，還是外包?
第三節(jié)　外包與創(chuàng)新
第四節(jié)靠奮斗贏得榮譽(yù)
第五節(jié)　從“拿來(lái)主義”到“微創(chuàng)之道”
第六節(jié)　從微軟到微創(chuàng)
第七節(jié)　是戰(zhàn)斗，還是喝咖啡
尾　聲
激情永恒
后　記
致　謝