激發(fā)自我

第一章 適應(yīng)環(huán)境 融入公司
1、新員工平穩(wěn)度過磨合期
2、明確規(guī)劃自己人生
3、有目標(biāo)才有方向
4、游刃有余對付德才考察
5、創(chuàng)新精神大膽設(shè)想
6、熟悉木桶理論
第二章 與人交往——誠信
1、努力培養(yǎng)積極向上的“辦公室文化”
2、與同事交流的注意事項(xiàng)
3、擺正心態(tài)與上司交流
4、上下級的交談技巧
5、與人相處忌盲目跟從
第三章 應(yīng)對工作——敬業(yè)
1、不要被金錢俘虜
2、在工作中體會樂趣
3、適時(shí)自身減壓
4、要喜歡自己的工作
5、警防思想惰性
6、克服工作倦怠
7、讓惰性沒有可乘之機(jī)
8、在行動中創(chuàng)造機(jī)會
9、展示成績的妙方
10、和同事恰當(dāng)相處
11、力戒厭職情緒
12、學(xué)會管理自己的情緒
13、人的天職就是工作
14、興趣比天才重要
15、做好時(shí)間管理工作
16、讓職業(yè)使命感長伴人生
17、超越平庸，脫穎而出
18、別在細(xì)節(jié)上毀了自己
第四章 和老板相處——忠誠
1、適當(dāng)定位，寬容為要
2、上司贊許同事貶損怎么辦
3、批評老板學(xué)問大
4、和老板談加薪
5、淺談職工忠誠
6、以主人翁的心態(tài)對待單位
7、寧做傻子，不做精明人
8、面對有發(fā)火的上司
9、與問題上司共舞
10、巧妙化解與上司的沖突
第五章 以全身朝氣裝飾自己
1、心態(tài)決定成敗
2、克服自卑
3、增強(qiáng)自信
4、心理奴隸對癥下藥