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內容簡介

　　編寫目的：為推進工商管理教學方法和研究方法的變革，我社推出了全新的“MBA原創(chuàng)案例精選叢書”。本書是其中一本。內容及特點：該書為原創(chuàng)專題案例，遴選了企業(yè)人力資源管理和組織行為的不同角度和各個環(huán)節(jié)的案例。本書所有案例不但都是原創(chuàng)，而且還是首次出版；所有案例都是真人真事，作者多年親身經(jīng)歷。此外，該書涉及各行各業(yè)，是我國土生土長的案例，非常適合我國國情。適用對象：本書適用于MBA、E-MBA和工商管理本科、研究生教學，也適用于案例研究，以及作為企業(yè)診斷和咨詢的參考書。

作者簡介

暫缺《MBA案例精選：人力資源與組織行為學》作者簡介

圖書目錄

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KP公司培訓工作應如何進行
YH公司的高離職率問題
她為什么要離開港務公司
湯姆森的領導風格
孫所長的用長之道
李董事長的選擇
A經(jīng)理的激勵方式
SN旅行社接待部的團隊建設
張經(jīng)理設計的激勵制度
對保險公司營銷業(yè)務人員如何考評
S公司合資經(jīng)營后的難題
張院長的困惑
如何領導好知識型員工
新經(jīng)理的領導風格
ZX公司的績效考評
三顧茅廬請人才
培訓主管的煩惱
TH聯(lián)合會計師事務所的獎金制度改革
T保險公司大連分公司X區(qū)營銷服務部的員工培訓
勝利數(shù)碼公司的員工滿意度調查
B顯示器公司的人力資源管理
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