挖一口屬于自己的井：現(xiàn)代職場“挖井學(xué)”

　　作者簡介 張錦喜（Jeilon） 天拓科技首席運(yùn)營官兼人力資源總監(jiān)，主持天拓（中國）科技、香港天拓國際的整體運(yùn)營和人力資源管理工作。Jeilon是美國管理協(xié)會會員，國際專業(yè)管理學(xué)會會員，廣東省人力資源協(xié)會會員，香港中小型企業(yè)聯(lián)合會榮譽(yù)顧問，并兼任國內(nèi)多家咨詢公司高級顧問、高級培訓(xùn)講師。在企業(yè)結(jié)構(gòu)管理、運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人力資本角色定位、職業(yè)生涯開發(fā)研究領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見解；大量的實(shí)踐成果散見于國內(nèi)和香港臺灣權(quán)威的財經(jīng)管理刊物專欄。其管理實(shí)踐曾獲得中國首屆人力資源管理大賽銅獎，管理案例被香港科技大學(xué)、清華大學(xué)等多家高等學(xué)府管理學(xué)院收錄，廣泛應(yīng)用于MBA教學(xué)培訓(xùn)實(shí)踐。著有《挖一口屬于自己的井》等 內(nèi)容提要 本書的理論，被稱為職業(yè)規(guī)劃的“恐怖主義”曾經(jīng)遭到大量培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)的批判與封殺，因糨它在提供一個絕無僅有的職業(yè)生涯規(guī)劃方法、揭示“挖井的秘密”的同時，使得很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師丟了鐵飯碗。對命運(yùn)“三分天”的獨(dú)特見解、對“職”“業(yè)”“生”“涯”的獨(dú)特定義、對人們長期奉行的信念的批判，否定了只要努力就會成功、提出“三分天”命運(yùn)論……一系列獨(dú)特而又振聾發(fā)聵、醒醐灌頂?shù)慕?jīng)驗(yàn)之談，結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)、跳槽、自我管理、“充電”、執(zhí)行力等令人困惑的流行熱門話題，為你揭示自己的命運(yùn)主題提供密碼，為你發(fā)掘自己大腦的最佳潛能區(qū)提供方法，為你挖一口屬于自己的井提供成功的利器和途徑。 目錄 第一章 挖一口屬于自己的井 迷途的羔羊 命運(yùn)真的存在 正視命運(yùn)的“三分天” 欲挖“三分天” 向左轉(zhuǎn) 向右轉(zhuǎn) 我有井，故我“酷” 被產(chǎn)帝咬過的蘋果 現(xiàn)在正是時候 定位你井 引爆休眠的火山 你已經(jīng)成功在握 ８根挖井的金鑰匙 第二章 挖井“恐怖主義” 成功學(xué)是謬論？ 做自己的老板！ 你在河邊挖井嗎？ 讓別人為的挑水 第三章 為什么你沒有井 為何人生十有七八不如意 你為什么不挖井？ 最不后悔的活法 第四章 人生需要幾口井 什么時候放棄挑水 跳井自救？ 放棄你的井？ 人生需要幾口井

　　張錦喜（Jeilon） 天拓科技首席運(yùn)營官兼人力資源總監(jiān)，主持天拓（中國）科技、香港天拓國際的整體運(yùn)營和人力資源管理工作。Jeilon是美國管理協(xié)會會員，國際專業(yè)管理學(xué)會會員，廣東省人力資源協(xié)會會員，香港中小型企業(yè)聯(lián)合會榮譽(yù)顧問，并兼任國內(nèi)多家咨詢公司高級顧問、高級培訓(xùn)講師。在企業(yè)結(jié)構(gòu)管理、運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人力資本角色定位、職業(yè)生涯開發(fā)研究領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見解；大量的實(shí)踐成果散見于國內(nèi)和香港臺灣權(quán)威的財經(jīng)管理刊物專欄。其管理實(shí)踐曾獲得中國首屆人力資源管理大賽銅獎，管理案例被香港科技大學(xué)、清華大學(xué)等多家高等學(xué)府管理學(xué)院收錄，廣泛應(yīng)用于MBA教學(xué)培訓(xùn)實(shí)踐。著有《挖一口屬于自己的井》等