政府在就業(yè)工作中的職能定位

　　就業(yè)是民生之本。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)問題，作出一系列重大決策，對促進(jìn)國有企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了保障作用。但是，當(dāng)前我國就業(yè)形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移“三碰頭”，形成對就業(yè)工作的巨大壓力。這個問題在今后相當(dāng)一段時期將長期存在。促進(jìn)就業(yè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。就業(yè)是政府工作的永恒主題，如何準(zhǔn)確界定政府在就業(yè)工作中的職能，還需要相關(guān)理論研究人員和政府部門工作者長期關(guān)注并不斷探索。為此，全國政協(xié)社會和法制委員會辦公室將全國政協(xié)和部分地方政協(xié)社會和法制委員會的調(diào)研成果，以及部分全國政協(xié)委員和專家學(xué)者的論文匯編成書，希望能為關(guān)注就業(yè)問題的同志提供參考。

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