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干部個(gè)體評(píng)價(jià)的原理及應(yīng)用

干部個(gè)體評(píng)價(jià)的原理及應(yīng)用

定　價(jià)：￥2.90

作　者： 陸滬根主編
出版社： 華東師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 干部
ISBN： 9787561705414 出版時(shí)間： 1989-01-01 包裝：
開(kāi)本： 19cm 頁(yè)數(shù)： 263頁(yè) 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)探討了干部個(gè)體評(píng)價(jià)的原則、類別、范圍及其在人事管理中的地位與作用，介紹了我國(guó)歷代官吏評(píng)價(jià)制度，西方人事評(píng)價(jià)現(xiàn)狀與現(xiàn)代人事評(píng)價(jià)發(fā)展趨勢(shì)等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《干部個(gè)體評(píng)價(jià)的原理及應(yīng)用》作者簡(jiǎn)介

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