全國人才工作經(jīng)驗材料選編

堅持制度創(chuàng)新 打造人才創(chuàng)業(yè)平臺
創(chuàng)新工作機制 大力選拔培養(yǎng)高知識層次黨政領導人才
提升能力 激發(fā)活力 構建促進高層次人才成長的工作機制
積極探黨管人才實現(xiàn)形式 努力構建人才工作新格局
創(chuàng)造良好環(huán)境 充分發(fā)揮高層次人才的作用
堅持黨管人才原則 加快推進人才工作法制化建設
堅持黨管人才原則 加快人才資源向人才資本轉變
實踐“三個代表”重要思想 開創(chuàng)少數(shù)民族人才工作新局面
優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境 構筑西部人才高地
突出重點 整體推進 加速建設現(xiàn)代化人才之都
明確思路 扎實工作 把黨管人才原則落到實處
加強高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設 為加快發(fā)展提供人才保證
開展科技專家服務團活動 充分發(fā)揮科技人才的聰明才智
嚴把進口 完善考錄 努力建設高素質的黨政人才隊伍
選派領導干部出國培訓 努力造就高層次外向型領導人才
堅持黨管人才 構筑國際人才高地
大力實施“333工程”為“兩個率先”提供強大的人才支撐
遵循市場經(jīng)濟規(guī)律 創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟組織人才工作
密切領導與專家的聯(lián)系 推動人才工作上的新臺階
組織“院士八閩行” 構筑科技大通道
創(chuàng)新人才開發(fā)機制 努力做好優(yōu)秀青年科技人才工作 
與時俱進 創(chuàng)新發(fā)展 扎實有效地推進科技副職選派工作
創(chuàng)建人才小高地 努力實現(xiàn)廣西人才工作新跨越
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