習(xí)慣決定力量：職業(yè)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

　　職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)叢書立足于職業(yè)經(jīng)理人考試授證和等級(jí)認(rèn)證體系，從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的實(shí)際需要出發(fā)，深入淺出地系統(tǒng)介紹了函蓋職業(yè)經(jīng)理人五大管理系統(tǒng)的21項(xiàng)基本技能。全書共分六冊(cè)：《細(xì)節(jié)決定成敗》主要是職業(yè)經(jīng)理行政管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括行政事務(wù)管理、人力資源管理、公關(guān)事務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)等若干部分?！秷?zhí)行決定效率》主要是職業(yè)經(jīng)理生產(chǎn)管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括經(jīng)營(yíng)決策、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃管理等若干部分?！妒袌?chǎng)決定行銷》主要是職業(yè)經(jīng)理營(yíng)銷管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括營(yíng)銷計(jì)劃管理、市場(chǎng)策略選擇、市場(chǎng)調(diào)研方法、銷售管理、國(guó)際貿(mào)易管理等若干部分?！冻杀緵Q定盈虧》，主要是職業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)控制、成本管理、法規(guī)常識(shí)等若干部分。《信息決定決策》，主要是職業(yè)經(jīng)理信息管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括信息流分析、信息技術(shù)和信息系統(tǒng)的選用、信息系統(tǒng)的開發(fā)管理和控制、信息資源的管理和控制等若干部分?！读?xí)慣決定力量》，主要是職業(yè)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)身份的認(rèn)定、職業(yè)操守及道德素養(yǎng)、職業(yè)行為規(guī)范以及職業(yè)素質(zhì)評(píng)估等若干部分。本叢書具有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、權(quán)威實(shí)用等特點(diǎn)，旨在通過(guò)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)和管理技能酌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高其管理業(yè)務(wù)水平，藉此達(dá)到提升經(jīng)理人個(gè)人及所服務(wù)企業(yè)績(jī)效的雙重目的。目錄：第一章自我管理一、職業(yè)經(jīng)理的角色認(rèn)知（一）作為下屬的職業(yè)經(jīng)理（二）作為同事的職業(yè)經(jīng)理（三）作為上司的職業(yè)經(jīng)理二、職業(yè)經(jīng)理的時(shí)間管理（一）時(shí)間管理基礎(chǔ)（二）時(shí)間管理障礙（三）時(shí)間管理原則和方法（四）時(shí)間管理策略與技巧三、職業(yè)經(jīng)理的健康管理（一）職業(yè)經(jīng)理的身體素質(zhì)（二）職業(yè)經(jīng)理的心理素質(zhì)（三）職業(yè)經(jīng)理的心理誤區(qū)及其調(diào)適四、職業(yè)經(jīng)理的氣質(zhì)修煉（一）職業(yè)經(jīng)理的氣質(zhì)（二）職業(yè)經(jīng)理的魅力（三）職業(yè)經(jīng)理的風(fēng)度第二章敬業(yè)與盡職一、職業(yè)經(jīng)理的敬業(yè)精神（一）積極的工作態(tài)度（二）勤奮的工作精神（三）栽培部屬的責(zé)任二、職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)心態(tài)（一）自知和自信（二）自律和自控（三）主動(dòng)和膽識(shí)（四）寬容和忍耐三、職業(yè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（一）構(gòu)建成功的團(tuán)隊(duì)（二）管理你的團(tuán)隊(duì)（三）培養(yǎng)相互信任精神（四）團(tuán)隊(duì)溝通的技巧第三章品格與思想一、職業(yè)經(jīng)理的品格修養(yǎng)（一）品格修養(yǎng)的作用（二）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與品格（三）提高品格修養(yǎng)的途徑二、職業(yè)經(jīng)理的文化修養(yǎng)（一）文化修養(yǎng)的重要性（二）文化素質(zhì)的具體內(nèi)容（三）提高文化修養(yǎng)的途徑三、職業(yè)經(jīng)理的思想素質(zhì)（一）思想素質(zhì)及其類型（二）職業(yè)經(jīng)理思想素質(zhì)的表現(xiàn)第四章道德與操守一、職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)道德（一）職業(yè)道德修養(yǎng)（二）基本道德修養(yǎng)（三）職業(yè)道德的發(fā)揮策略二、職業(yè)經(jīng)理的作風(fēng)素養(yǎng)（一）實(shí)事求是的作風(fēng)（二）謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)（三）公正無(wú)私的作風(fēng)三、職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)操守（一）責(zé)任意識(shí)（二）忠于職守（三）恪守信義（四）職場(chǎng)規(guī)范

暫缺《習(xí)慣決定力量：職業(yè)經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介