人力資源管理實務(wù)教程

序
前言
第一章 導(dǎo)論——人力資源管理概述
 第一節(jié) 人力資源管理的含義
 第二節(jié) 人力資源管理的發(fā)展
 第三節(jié) 人力資源管理的發(fā)展趨勢
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第二章 人力資源規(guī)劃
 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃的基本內(nèi)涵
 第二節(jié) 人力資源供求預(yù)測
 第三節(jié) 人力資源的控制與評價
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第三章 工作分析與工作設(shè)計
 第一節(jié) 工作分析
 第二節(jié) 工作設(shè)計
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第四章 人員招聘
 第一節(jié) 人員招聘概述
 第二節(jié) 人員招聘的程序
 第三節(jié) 人員招聘的方法
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第五章 員工培訓(xùn)與開發(fā)
 第一節(jié) 員工培訓(xùn)概述
 第二節(jié) 培訓(xùn)工作的基本流程
 第三節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)方法簡介
 第四節(jié) 職業(yè)生涯管理
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第六章 績效管理
 第一節(jié) 績效管理概述
 第二節(jié) 績效管理程序
 第三節(jié) 績效管理常用技術(shù)
 第四節(jié) 績效管理中常見的問題
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第七章 薪酬福利管理
 第一節(jié) 薪酬管理概述
 第二節(jié) 薪酬制度
 第三節(jié) 薪酬的控制與調(diào)整
 第四節(jié) 福利及管理
 本章精要
 復(fù)習思考題
 應(yīng)用練習
第八章 勞動關(guān)系管理
附錄
參考文獻