國家公務員錄用考試公共基礎知識教程

　　隨著國家公務員公開選拔錄用制度的建立和推廣，初步建立起"凡進必考"的機制，公務員的考試錄用制度已進入規(guī)范化的操作實施階段。2005年中央、國家機關共有103個部門的8400余個職位面向社會公開招考。現(xiàn)在的國家公務員錄用考試在科目設置、考試形式上都力求按國際標準設計，在內(nèi)容上則是體現(xiàn)了中國特色，進一步體現(xiàn)以人為本和政府愛才、惜才、求才的選人用人理念。通過競爭上崗獲得國家公務員職位，已是大勢所趨，學習、掌握與競爭上崗相關的知識，以求順利通過公開選拔國家公務員的考試，已成為廣大考生迫切的內(nèi)在需要。為了配合2005年國家公務員錄用考試工作的順利進行，幫助考生參加國家公務員錄用考試，根據(jù)國家公務員錄用考試的改革情況，依據(jù)最新的考試大綱和國家機關對公務員素質(zhì)與能力要求，在總結歷年公共基礎知識考試的基礎上，我們精心編寫了這本《國家公務員錄用考試公共基礎知識教程》，以供考生復習之用。與同類公共基礎知識考試復習用書相比，本考試教材（程）具有以下顯著特點：★力圖求新國家公務員錄用考試，其內(nèi)容與要求必然要隨著國家改革發(fā)展的情況而不斷發(fā)展和完善，為此，本書在內(nèi)容的編選上力求跟上形勢的發(fā)展，并總結前幾年考試的經(jīng)驗，力求體現(xiàn)公共基礎知識錄用考試的最新精神，給考生以最新的信息，具有很強的科學性和前瞻性?！锞o扣大綱本書緊扣大綱，對公務員考試必備的公共基礎知識進行了全面闡述，具有知識面廣，重點突出，內(nèi)容新穎，分析準確，針對性強的特點。★重點突出本書既突出對命題原則、思路、題型、分值、難易程度的分析，又及時增加對熱點難點考點的獨到分析，理論聯(lián)系實際，有的放矢，有利于提高考生的解題水平，使考生復習起來學得快，用得活，省時高效，達到事半而功倍的效果。國家公務員錄用考試，再現(xiàn)了公務人員對公務活動的分析和處理的過程。基于這一特點，本書注重以能力素質(zhì)的培養(yǎng)為主，著重培養(yǎng)考生解決實際問題的能力，提高自身素質(zhì)。編寫時我們力求反映公務員錄用考試的特點，在理解知識的基礎上，注重能力的訓練與培養(yǎng)?！镒⒅赜柧毐緯⒅胤治鰡栴}、闡明問題和解決問題的思路和方法，從根本上提高考生解決問題的能力與應試的能力。以此為出發(fā)點，各章均配有同步訓練及參考答案，并精心編制了4套全真模擬試題，同時提示了解答思路和參考答案。這樣既有利于考生的綜合復習，又為考生考前沖刺明確了目標，并為實現(xiàn)統(tǒng)一目標鋪平了道路。本書是一本與新大綱完全配套的考試教材，編者均為參與國家公務員錄用考試考前輔導的著名教授、專家，內(nèi)容系統(tǒng)、全面，重點突出，針對性強，切題率高，短期復習見效特別快。相信本書會為廣大考生的成功助一臂之力！希望越來越多的有志之士通過公平考試早日加入到國家公務員的行列中來！ 國家公務員錄用考試教材編寫組

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