世界500強(qiáng)求職全攻略

第一章 求職流程
　第一節(jié) 求職流程分析
　第二節(jié) 求職流程四部曲
1.2.1 簡歷及應(yīng)聘表格
1.2.2 筆試
1.2.3 案例分析
1.2.4 面試
第二章 簡歷的制作
　第一節(jié) 簡歷的內(nèi)容、類型及制作原則
2.1.1 簡歷的內(nèi)容
2.1.2 簡歷的類型
2.1.3 簡歷制作的原則
　第二節(jié) 簡歷制作的過程
2.2.1 列出簡歷信息
2.2.2 搭建簡歷框架
2.2.3 美化簡歷
2.2.4 請(qǐng)求意見
2.2.5 度身定做個(gè)人簡歷
　第三節(jié) 簡歷制作的技巧
2.3.1 簡歷制作的小竅門
2.3.2 簡歷制作的五大誤區(qū)
2.3.3 簡歷小詞典
　第四節(jié) 求職信的書寫
2.4.1 求職信與簡歷的區(qū)別
2.4.2 求職信的格式
2.4.3 求職信的小技巧
2.4.4 英文求職信的常用語句
　第五節(jié) 應(yīng)聘表
　第六節(jié) 簡歷模板
第三章 面試的準(zhǔn)備與技巧
　第一節(jié) 獲得面試的技巧
　第二節(jié) 面試之前的準(zhǔn)備
3.2.1 面試之前的細(xì)節(jié)準(zhǔn)備
3.2.2 面試之前的資料準(zhǔn)備
　第三節(jié) 面試大致流程
　第四節(jié) 面試中的問與答
3.4.1 面試提問的類型
3.4.2 面試提問的目的
3.4.3 面試回答的邏輯
　第五節(jié) 面試中的問題
3.5.1 面試中經(jīng)常會(huì)遇到的問題
3.5.2 面試問題庫
3.5.3 面試中可以向面試官提問的問題
　第六節(jié) 面試中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
　第七節(jié) 跟蹤面試結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)
第四章 分類面試實(shí)錄
　第一節(jié) 介紹教育背景、總結(jié)學(xué)習(xí)能力的面試實(shí)錄
　第二節(jié) 明確個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
　第三節(jié) 闡述社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
　第四節(jié) 闡述工作經(jīng)驗(yàn)
　第五節(jié) 表現(xiàn)職位適應(yīng)性
　第六節(jié) 掌握個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)問題
　第七節(jié) 掌握個(gè)人成就失敗問題
　第八節(jié) 解決情景假設(shè)問題
第五章 各類職位面試實(shí)錄
　第一節(jié) 人力資源職位
　第二節(jié) 銷售管理職位
　第三節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位
　第四節(jié) 行政秘書職位
　第五節(jié) 市場營銷職位
　第六節(jié) 系統(tǒng)管理職位
　第七節(jié) 管理咨詢職位