跨世紀(jì)難題：就業(yè)與社會(huì)保障

導(dǎo)論
第1章　就業(yè)與社會(huì)保障制度的歷史考察
一 農(nóng)業(yè)社會(huì)的就業(yè)與保障
二 工業(yè)社會(huì)與社會(huì)保障制度
三 經(jīng)濟(jì)全球化和人口老齡化與社會(huì)保障制度
第2章　合理失業(yè)率與適度社會(huì)保障水平
一 失業(yè)的理論分析
二 失業(yè)存在的條件
三 過(guò)高失業(yè)與完全就業(yè)
四 適度失業(yè)率
五 社會(huì)保障制度與失業(yè)
六 適度社會(huì)保障水平確定
第3章　不同失業(yè)類型與社會(huì)保障制度
一 摩擦性失業(yè)與社會(huì)保障制度
二 需求不足的失業(yè)與社會(huì)保障制度
三 結(jié)構(gòu)性失業(yè)與社會(huì)保障制度
四 隱性失業(yè)與社會(huì)保障制度
第4章　宏微觀環(huán)境對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障制度的影響
一 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障制度的影響
二 社會(huì)思潮和社會(huì)政治斗爭(zhēng)對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障制度的影響
三 人口老齡化與出生率對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障制度的影響
四 隱性就業(yè)對(duì)失業(yè)和社會(huì)保障制度的影響
五 制約勞動(dòng)力市場(chǎng)因素對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障制度的影響
第5章　不同模式的社會(huì)保障制度對(duì)就業(yè)的影響?zhàn)B老金制度模式比較分析
一 養(yǎng)老金制度模式分類
二 不同養(yǎng)老金制度模式的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
三 人口老齡化與西方國(guó)家現(xiàn)收現(xiàn)付制的危機(jī)
失業(yè)保險(xiǎn)模式比較分析
一 失業(yè)保障制度
二 失業(yè)保障制度的國(guó)際比較
三 失業(yè)保障的就業(yè)效應(yīng)
第6章　社會(huì)保障基金籌集與運(yùn)營(yíng)
一 社會(huì)保障基金籌集
二 建立社會(huì)保障基金的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制
三 轉(zhuǎn)軌國(guó)家社會(huì)保障基金的運(yùn)用
第7章　中國(guó)的就業(yè)與社會(huì)保障制度
一　中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入高失業(yè)階段
……
第八章　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是就業(yè)和社會(huì)保障的根本保證
主要參考文獻(xiàn)