劉榮 著
整合作者在企業(yè)人才培養(yǎng)工作20年的經(jīng)驗(yàn)，幫助即將踏入職場(chǎng)和剛進(jìn)入職場(chǎng)1-3年…
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許垚，周翔 著
本書(shū)屬于高校創(chuàng)業(yè)教育研究的著作，由創(chuàng)業(yè)概述、高校創(chuàng)業(yè)教育概述、我國(guó)高校創(chuàng)…
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謝少娜，洪柳華，傅燕萍 著
本書(shū)屬于產(chǎn)教融合教學(xué)方面的著作，由產(chǎn)教融合理論要點(diǎn)、高職院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育…
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楊雅蓉 編
《高端商務(wù)禮儀 ：快速成為職場(chǎng)溝通達(dá)人》一書(shū)由導(dǎo)讀和 3 個(gè)部分構(gòu)成。導(dǎo)讀主…
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黃必義 著
本書(shū)是“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，是在第一版的基礎(chǔ)上修訂而成的。本書(shū)…
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陳凱
“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”是高等學(xué)校通識(shí)教育必修課程，開(kāi)設(shè)這門(mén)課程旨在幫助大…
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凱瑞·維爾葉，芭芭拉·米斯蒂克 …
每個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)的明天都是有夢(mèng)想的，無(wú)論此時(shí)此刻你身處何種層級(jí)。有人想…
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[美] 喬恩·戈登 著，馬惠貞 譯
企業(yè)會(huì)遭遇各種問(wèn)題，而真正的問(wèn)題是員工的情緒問(wèn)題，把功夫花在抱怨上，就沒(méi)…
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舒婭 著
很多人對(duì)自己的拖延行為深?lèi)和唇^，陷在由拖延引發(fā)的焦慮與自責(zé)中，心灰意冷?！?/p>
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劉主編 著
提筆就怕，寫(xiě)東西沒(méi)思路，寫(xiě)著寫(xiě)著就卡殼，寫(xiě)得沒(méi)有條理……這是不少人在寫(xiě)作…
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苗雨君 著
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教程》皆在培養(yǎng)應(yīng)用型人才，注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和案例教學(xué)。…
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[波] 彼得·費(fèi)利克斯·格日瓦奇 著…
OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果）是高增長(zhǎng)企業(yè)推崇的重“質(zhì)”又重“量”的目標(biāo)管理法，…
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[美] 維克托·戈策爾，[美] 米爾德麗德…
本書(shū)作者以大量人物傳記閱讀為基礎(chǔ)，對(duì)20世紀(jì)700多位杰出人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷和軌…
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[俄羅斯] 葉戈?duì)?#183;戈?duì)柼?著，谷冉 譯…
《13個(gè)人格碎片：強(qiáng)者之書(shū)》從13個(gè)方面闡述了深度認(rèn)知和自我提升方面的獨(dú)特見(jiàn)…
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賀華文 等 著
這本書(shū)適合每個(gè)追求內(nèi)在成長(zhǎng)、渴望擁有豐盛人生的人！ 這是一本教會(huì)我們?nèi)绾巍?/p>
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胡鈺?shū)P，卓宜男 編
本書(shū)屬于職業(yè)學(xué)校學(xué)生禮儀通識(shí)教材，源于生活、對(duì)接職場(chǎng)，主要內(nèi)容包括禮儀概…
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豆曉利 著
本書(shū)以河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策績(jī)效評(píng)估問(wèn)題為研究對(duì)象，主要從政策…
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[美] 尼爾·布朗（Neil Browne） 著，…
如果你所在城市的地鐵因?yàn)榘踩蛩厣?jí)了安檢程序，你會(huì)積極配合還是消極抵觸…
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陳浩宇 著
如何成為一個(gè)會(huì)說(shuō)話(huà)的人？ 話(huà)說(shuō)得不到位不行：說(shuō)不到重點(diǎn)、含糊不清，別人可…
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陸林葉 著
本書(shū)系統(tǒng)闡述了有關(guān)寫(xiě)作的理念、思維和方法論，內(nèi)容包括寫(xiě)作認(rèn)知、觀(guān)點(diǎn)打磨、…
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張超，鐘周，王孫禺 著
本書(shū)采取定性與定量相結(jié)合的行動(dòng)研究方法和案例研究策略，以清華大學(xué)作為主案…
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