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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　編輯推薦：微軟聚集了眾多優(yōu)秀人才。這些優(yōu)秀人才的素質(zhì)值得廣大中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)。在微軟工作的華人群體是很龐大蹬，他們更了解中國(guó)教育，也更了解中國(guó)學(xué)生。微軟全球副總裁李開復(fù)、微軟（中國(guó)）原總裁唐駿、微軟亞洲研究院院長(zhǎng)張亞勤等人都曾就中國(guó)教育問題向有關(guān)方面提出意見。在微軟員工看來，一些中國(guó)學(xué)生的素質(zhì)還有很多不足：不守信用，過于強(qiáng)調(diào)成績(jī)而忽視了品質(zhì)的培養(yǎng)；過分強(qiáng)調(diào)智商而忽視了情商的培養(yǎng)；過于循規(guī)蹈矩而缺乏創(chuàng)新精神；不思進(jìn)取，易于滿足現(xiàn)狀；以自我為中心，缺乏團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；把學(xué)習(xí)當(dāng)作敲門磚，工作以后很少再碰書本；沒有積極的心態(tài)，不夠積極主動(dòng)；在與人溝通方面，一些人重視不夠，缺乏必耀的溝通能力；大學(xué)生群體的心理危機(jī)在一定意義上還是比較嚴(yán)重的，已引起了社會(huì)各界的重視；對(duì)財(cái)富沒有正確的態(tài)度；沒有給興趣以充分的重視，在作選擇的時(shí)候比較盲從，金錢和父母之命往往成了首要考慮的因素……《解讀微軟致中國(guó)學(xué)生的一封信》正是從中國(guó)學(xué)生比較欠缺的素質(zhì)出發(fā)，結(jié)合微軟招聘人才、培養(yǎng)人才、留住人才的觀念經(jīng)驗(yàn)，在比較中美文化觀念和精心研究的基礎(chǔ)上寫成的。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《解讀微軟致中國(guó)學(xué)生的一封信：人生緊要關(guān)頭贏得成功的11種本領(lǐng)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

比爾·蓋茨給青少年的11條準(zhǔn)則
第1條準(zhǔn)則：適應(yīng)生活
   生活并不公平
   接受不可避免的現(xiàn)實(shí)
   適者生存
   建立一種積極的心態(tài)
   挑戰(zhàn)你的缺憾
   當(dāng)你的努力被現(xiàn)實(shí)擊碎
   命運(yùn)掌握在自己手中
第2條準(zhǔn)則：成功是你的人格資本
   威爾遜與乞丐的故事
   成功是人生的最高境界
   成功可以改變你的人格和尊嚴(yán)
   不要祈求別人的認(rèn)同
   永不知足
   自負(fù)是愚蠢的
第3條準(zhǔn)則：別希望不勞而獲
   成功不會(huì)自動(dòng)降臨
   成功來自積極的努力
   在行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
   懶惰是成功的大敵
   執(zhí)行你的創(chuàng)意
   不要猶豫不決
   克服拖延
   立即行動(dòng)
   分解目標(biāo)，秩序漸進(jìn)
   堅(jiān)持到底
第4條準(zhǔn)則：習(xí)慣律己
第5條準(zhǔn)則：不要忽視小事
第6條準(zhǔn)則：從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)
第7條準(zhǔn)則：事事需自己動(dòng)手
第8條準(zhǔn)則：你往往只有一次機(jī)會(huì)
第9條準(zhǔn)則：時(shí)間，在你手中
第10條準(zhǔn)則：做該做的事
第11條準(zhǔn)則：善待身邊的所有人
比爾·蓋茨給中國(guó)學(xué)生的11條忠告
成就比爾·蓋茨的11條準(zhǔn)則
比爾·蓋茨用人的11條準(zhǔn)則
微軟致中國(guó)學(xué)生的一封信