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內(nèi)容簡介

　　《在矛盾中長大：企業(yè)成長的新視角》試圖通過管理的矛盾視角建立一種完整的企業(yè)管理理論框架，共分為兩個部分，第一部分主要論述了矛盾管理思想的框架，從矛盾視角審視管理學(xué)理論的發(fā)展，驗證了在管理學(xué)發(fā)展過程中形成的不同理論實際上針對不同時期管理中存在的主要矛盾，同時應(yīng)用矛盾視角建立起了對管理中矛盾進(jìn)行分析的體系。本書的第二部分主要是結(jié)合高技術(shù)企業(yè)的成長過程展開的矛盾分析，通過第一部分建立的矛盾分析方法，對高技術(shù)企業(yè)成長過程的矛盾進(jìn)行深入的研究，識別高技術(shù)企業(yè)成長過程的矛盾運動特點、不同時期矛盾的主要方面和矛盾的表現(xiàn)形式，從而指導(dǎo)管理者在現(xiàn)實中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程的矛盾運動，使企業(yè)的成長在矛盾運動中始終沿著健康的方向發(fā)展。

作者簡介

　　王西麟，1963年出生，1984年獲得西北輕工業(yè)學(xué)院（現(xiàn)陜西科技大學(xué)）化工一系工科學(xué)士學(xué)位，此后主要在企業(yè)從事技術(shù)和管理工作，1990年歷經(jīng)三年研究生學(xué)習(xí)獲得蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，1993年進(jìn)入中國人民大學(xué)，跟隨導(dǎo)師李占祥攻讀博士，1996年獲得中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)從事管理工作。后“下?！绷⒅就ㄟ^管理咨詢服務(wù)提升企業(yè)價值，歷經(jīng)四年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后進(jìn)入首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，主要從事管理學(xué)、市場營銷和項目管理學(xué)的教學(xué)工作，同時憑借豐富的管理經(jīng)驗和系統(tǒng)的理學(xué)功底幫助企業(yè)創(chuàng)造價值。

圖書目錄

理論篇矛盾管理學(xué)思想
  第一章矛盾管理學(xué)思想的理論基礎(chǔ)
    一、矛盾管理學(xué)思想產(chǎn)生的實踐背景
    二、作為科學(xué)的矛盾管理學(xué)思想
    三、管理的矛盾法則
  第二章管理學(xué)的發(fā)展軌跡
    一、管理學(xué)發(fā)展的新線索
    二、企業(yè)矛盾管理方法的體系
  第三章質(zhì)量的矛盾管理
    一、質(zhì)量管理中的矛盾關(guān)系
    二、質(zhì)量目標(biāo)與矛盾管理
  第四章成本的矛盾管理
    一、成本管理的主要矛盾關(guān)系
    二、成本形成過程中的矛盾運動
  第五章產(chǎn)品營銷過程的矛盾管理
    一、客戶代價與客戶效用
    二、營銷不同階段的矛盾運動
    三、營銷渠道中的矛盾關(guān)系
    四、營銷管理過程中的矛盾關(guān)系
  第六章創(chuàng)新的矛盾管理
    一、技術(shù)與效益的關(guān)系
    二、組織創(chuàng)新的矛盾運動
  第七章企業(yè)文化與環(huán)境
    一、企業(yè)文化中的矛盾關(guān)系
    二、我國企業(yè)文化與社會環(huán)境的矛盾關(guān)系
    三、企業(yè)與社會責(zé)任的關(guān)系
應(yīng)用篇高技術(shù)企業(yè)成長的矛盾視角
  第八章高技術(shù)企業(yè)成長的概念和方式
    一、質(zhì)的成長和量的成長
    二、成長的三種方式
  第九章高技術(shù)企業(yè)成和的目標(biāo)和動力
    一、高技術(shù)企業(yè)的成長目標(biāo)
    二、高技術(shù)企業(yè)成長的動力與動力支持結(jié)構(gòu)
  第十章高技術(shù)企業(yè)成長過程的特征
  第十一章高技術(shù)企業(yè)成長的積聚經(jīng)濟(jì)環(huán)境
  第十二章保持技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)性中的矛盾運動
  第十三章管理與成長的矛盾運動
  第十四章退化與成長的矛盾運動
參考文獻(xiàn)
后記