問責(zé)性、績效與治理：中國非政府公共部門治理狀況研究

　　本書匯集“中國非政府公工作服部門的治理狀況研究”問卷分析報告和個案研究報告，全面研究了中國非政府公共部門的治理類型、鄧小平理結(jié)構(gòu)和治理效果目的在于獲得有關(guān)這個方面的知識，加深對非政府公共部門在中國發(fā)展中的作用的了解。本書還提出推致力非政府公共部門發(fā)展，提高非政府公共部門績效的對策與建議。 本書認(rèn)為，中國非政府公共部門面臨的最大挑戰(zhàn)就是決策。一些草根組織一直建立不起來理事會，或者已經(jīng)有理事會的組織根本不能發(fā)揮理事會的作用。另外，一些組織的理事會成為橡皮圖章也是一個比較普遍的問題，綜合主管單位的矛盾也是客觀存在的，在目前的狀況下，如何展開工作？核心的問題是，理事會應(yīng)該由高素質(zhì)的人員組成。像NGO組織里面要有一個很專業(yè)的人員一樣，理事會成員需 有專業(yè)素養(yǎng)。在這種情況下，改善現(xiàn)在雙重管理以及理事會與執(zhí)行管之間的矛盾，對于推進(jìn)中國非營利部門的善治是非常有意義的。， 本書認(rèn)為，日趨復(fù)雜的全球化和深度市場化將使人類面對更多的公共事務(wù)和更加嚴(yán)峻的公共危機，這將是21世紀(jì)人類發(fā)展面臨的新的無可回避的挑戰(zhàn)，惡治將激化潛在的公共危機，將社會引向動蕩和不安，將人類引向災(zāi)難，善治將化解可能發(fā)生的公共危機，將人類引向和平、富裕和文明。非政府公共部門在推進(jìn)善治過程中發(fā)揮示范作用。 （編輯：LX）

　　丁元竹，1962年7月生，1991年畢業(yè)于北京大學(xué)社會學(xué)系并獲博士學(xué)位，1993-1995年赴加拿大蒙特利爾大學(xué)做博士后研究，2000-2001年赴美國匹茲堡大學(xué)國際發(fā)展研究中心做Heinz學(xué)者。現(xiàn)任國家發(fā)展與改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院研究員，研究院學(xué)術(shù)委員會專家組成員，國家發(fā)展與改革委員會高級職稱評審委員會委員，北京大學(xué)志愿服務(wù)與福利研究中心主任、教授，《志愿服務(wù)論壇》主編。曾擔(dān)任聯(lián)合國等若干國際組織咨詢專家。主持國家有關(guān)部委委托課題、國際組織課題數(shù)十項。曾應(yīng)邀到美國、加拿大、日本等二十多個國家和地區(qū)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和演講。相關(guān)圖書建設(shè)健康和諧社會非政府公共部門與公共服務(wù)：中國非政府公共部門服務(wù)狀況研究