信息化與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇

導言
1、信息化與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展
  1。1 國外對信息通訊技術的研究
  1。2 國內(nèi)的研究
  1。3 促進信息化與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展
2、信息化與制度變遷
  2.1 中國的信息化社會
  2.2 技術決定論的沿革與中國技術傾向的信息化發(fā)展戰(zhàn)略
  2.3 “制度主義”者的信息化發(fā)展戰(zhàn)略及其檢驗
  2.4 信息化與制度變遷的互動關系——一種馬克思主義生產(chǎn)力經(jīng)濟學視角
  2.5 在信息化與制度變遷的良性互動關系中促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展
3、信息化與政府的創(chuàng)新張力
  3.1 信息通訊革命對政府干預規(guī)模的影響
  3.2 信息化與下層制度創(chuàng)新對政府制度創(chuàng)新的張力
  3.3 “三元經(jīng)濟”的現(xiàn)實與發(fā)展型政府職能的再認識
  3.4 小結(jié)
4、信息化與企業(yè)組織變革的相互作用
  4.1 企業(yè)的能力理論及其在通訊技術采納問題上的適用性
  4.2 信息人對企業(yè)組織效率的影響
  4.3 流程重組與企業(yè)信息化的微觀基礎——企業(yè)對現(xiàn)代通信技術的采綱過程
  4.4 技術與組織的良性互動——信息化帶動工業(yè)化的關鍵問題
  4.5 小結(jié)
5、信息革命、人力資本類型轉(zhuǎn)換與收入分配
  5.1 不同技術經(jīng)濟范式下的經(jīng)濟組織與人力資本投資
  5.2 知識經(jīng)濟時代的勞資關系
  5.3 信息技術經(jīng)濟范式下的就業(yè)與收入分配
  5.4 “三元經(jīng)濟”條件下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)與人力資本流動
  5.5 小結(jié)
6、促進信息化與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
  6.1 樹立科學發(fā)展觀，信息化推進制度創(chuàng)新與發(fā)展理念創(chuàng)新
  6.2 以信息化帶動工業(yè)化，提升企業(yè)競爭力
  6.3 實施知識發(fā)展戰(zhàn)略，為新型工業(yè)化道路提供人力資本支持
參考文獻