試用期的困惑與支招：新人版

第一篇 新人向前沖
一、先把自己變成千里馬
（一）基本目標定位
（二）不做方向感上的迷途羔羊
（三）把你的能力適度地表現(xiàn)出來
二、使命、責任與危機
（一）拿什么支撐你的使命感
（二）用習慣維護你的責任感
（三）用警覺性釋懷你的危機感
三、把滴水融于涌泉
（一）把自己同化于團隊文化中
（二）尋找團隊歸屬感
（三）巧用“新”影響力附加值
第二篇 試用期的職業(yè)修練
一、巧取“印象分”的四大攻略
（一）與“一把手”共舞
（二）讓頂頭上司為你說話
（三）有人緣才會得民意
（四）向“老資格”致敬
二、夢里艱辛知多少
（一）從“斷奶”中奮起
（二）有信心更要有實力
（三）苦盡甘來的試用期政治
（四）把垃圾時間變黃金
（五）如果被辭退你怎么辦？
三、新人當自律
（一）別讓“多動癥”誤了自己
（二）管好你的嘴
（三）別把小節(jié)不當回事
第三篇 試用期心理自助
一、情緒與理智
（一）盡快走出心中的象牙塔
（二）學會給自己減壓
（三）越緊張越慌張
（四）學會心理自控
二、平穩(wěn)度過焦躁期
（一）學會角色轉換
（二）別把滿腔熱血化做冰水
（三）逆境中要學會稍安勿躁
三、理性調整被動心理
（一）放飛快樂的心情
（二）設身處地理解企業(yè)雇主
（三）練就處驚不變的心理素質
第四篇 舉起維權的武器
附錄一 維權法律條款參考
附錄二 《勞動合同》格式