竊笑紅樓：大觀園企業(yè)興衰警示錄

第一章 拯大廈于將頃，大觀園以人才為中心
  好領導能聽取不同的聲音
  大觀園重金招“金領”
  為優(yōu)秀人才清出一條“血”路
  為人才搭建舞臺，好戲才會上演
  “挖墻腳”的好處與壞處
  領導下屬最好的方式是言傳身教
第二章 賈寶玉的發(fā)家史：在人“心”上做文章
  員工是人不是機器
  金錢并不是激勵員工惟一的工具
  從小處著手，賞罰要分明
  壞事絕不能縱容
  朽木也可雕
  斥罵也能激勵人心
第三章 授權(quán)的秘密：授權(quán)不當比不授權(quán)的后果更嚴重
  ……
第四章 王熙鳳的獨門暗器：五辣俱全
第五章 林黛玉的玉女心經(jīng)：柔中有剛，剛?cè)嵯酀?br />第六章 薛寶釵的八面玲瓏哲學：世故成熟，人情練達
第七章 紅樓里的職場規(guī)則
第八章 管理札記：企業(yè)是管理出來的
第九章 大觀園里的營銷：關(guān)鍵時刻掉鏈子
第十章 竊笑大觀園里的大危機
第十一章 賈雨村的背叛：堡壘最容易從內(nèi)部攻破
第十二章 戰(zhàn)略投資大失?。夯靵y的人心混亂的帳
第十三章 愛情大碰撞：玩不起的感情游戲
后記 紅樓夢碎：制假犯法“大觀園”被抄