為自己架一座橋：個人與組織轉(zhuǎn)型的成功寶典

　　《為自己架一座橋》介紹了那些擁護變革之人的故事，他們鼓勵作者羅伯特·奎恩將他的理念更深一步發(fā)展，成為一種新的領導型式——“領導力基本狀態(tài)”。對這種轉(zhuǎn)型狀態(tài)的探索即為該書的精髓?？髡故玖巳魏我粋€人怎樣才能通過履行他總結(jié)出的八條原則進入領導力基本狀態(tài)，這八條原則聚焦于這樣一個主題：不斷完善自己?！稙樽约杭芤蛔鶚颉窂娬{(diào)提升領導力不是通過簡單教授一系列的理念或獲得一套具體執(zhí)行的方案、方法那么容易。成為一名領導者需要通過自己投身于自身的深刻變革中，從而鼓勵他人也這樣做。一旦啟動了這個過程，我們就能把人們轉(zhuǎn)變成我們所期望的領導者。

　　羅伯特·E·奎恩：超級暢銷書《深刻變革》與《改變世界》的作者。近30年來，奎恩通過講學、提供咨詢、著書立說和發(fā)表文章，幫助商界和政界的領導者理解和管理組織生活?？鳜F(xiàn)任MargaretElliotttracy學院商務管理教授和密歇根大學商務研究生院組織行為學和人力資源管理教授。