諸葛亮是個好主管

夠參耐才有人三顧茅廬
好主管首先要敬業(yè)
肩膀就是用來挑擔(dān)子的
出了錯，主管要勇于承擔(dān)責(zé)任
謹(jǐn)慎駛得萬年船
兵也，商也，細(xì)節(jié)決定成敗
一流主管要具備一流執(zhí)行力
忠誠是職場最為重的要品質(zhì)
做老板最好的助手
自動自發(fā)，何妨走在老板前頭
勸諫老板也是主管的本分
認(rèn)準(zhǔn)了就不再跳槽
榜樣的力量是無窮的
在主管千萬別忘記找替身
事必躬親，管理者的大忌
為自己、也為部屬規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
營造事業(yè)發(fā)展的關(guān)系網(wǎng)
打造優(yōu)秀的團(tuán)隊
讓溝通的渠水暢流
集思廣益，諸葛亮請教臭皮匠
分工合力，協(xié)作制勝
宜方宜圓，解決沖突
當(dāng)主管必須劍印在手
授權(quán)屬下，擔(dān)子、章子都給他
胡蘿卡加大棒，兩手都要硬
板起鐵面，維護(hù)紀(jì)律的尊嚴(yán)
激勵部屬，活用各種手段
管人要懂些御人之道
有知人之明，方可收用人之效
量才用人，方可才盡其用
疑人不用，用人不疑
搞管理不可不知，不用人性
招徠人才，豈舍獵頭之法
塑造企業(yè)文化，打造軟實力
讓愿景催生希望、凝聚人心
誠信為本，取信于人
廳堂樽俎抵得沙場干戈
運營品牌，盡得地利人和
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