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內(nèi)容簡介

　　本書從知識經(jīng)濟所展現(xiàn)的環(huán)境特征入手，對知識經(jīng)濟對會計基本理論、方法、會計信息系統(tǒng)及其技術(shù)手段的沖擊進(jìn)行簡要論述，并對受知識經(jīng)濟環(huán)境具體影響的一系列問題進(jìn)行探討。

作者簡介

　　游相華，副教授，1965年生于湖北。1986年畢業(yè)于安徽財貿(mào)學(xué)院，獲學(xué)士學(xué)位；1991年畢業(yè)于廈門大學(xué)會計系并獲碩士學(xué)位；1996至1999年師從廈門大學(xué)吳水澎教授，攻讀并獲得博士學(xué)位。曾任一家外資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理，一家大型國有控股企業(yè)總會計師。現(xiàn)為廈門大學(xué)管理學(xué)院會計系副教授。目前主要從事會計、審計方面的教學(xué)和科研工作，已發(fā)表論文十余篇。

圖書目錄

第一章總論
第一節(jié) 知識經(jīng)濟時代：特征與理念
第二節(jié) 知識經(jīng)濟環(huán)境對會計的沖擊與挑戰(zhàn)
第二章知識經(jīng)濟下的無形資產(chǎn)會計問題
第一節(jié) 無形資產(chǎn)的概念與特征
第二節(jié) 無形資產(chǎn)會計存在的問題及其后果
第三節(jié) 無形資產(chǎn)會計的改進(jìn)思路與具體設(shè)想
第三章知識經(jīng)濟下的人力資源會計問題
第一節(jié) 人力資源會計：知識經(jīng)濟時代的客觀要求
第二節(jié) 人力資源會計現(xiàn)狀評析
第三節(jié) 對知識經(jīng)濟條件下人力資源會計某些問題的看法及展望
第四章知識經(jīng)濟下的收益確定
第一節(jié) 收益概念及其內(nèi)涵
第二節(jié) 傳統(tǒng)收益確定模式的基本內(nèi)容及缺陷
第三節(jié) 知識經(jīng)濟下的收益確定與分配改進(jìn)
第五章知識經(jīng)濟條件下的財務(wù)報告
第一節(jié) 現(xiàn)行財務(wù)報告模式的歷史演進(jìn)
第二節(jié) 財務(wù)報告存在的問題及其原因分析
第三節(jié) 知識經(jīng)濟條件下財務(wù)報告的構(gòu)想
主要參考文獻(xiàn)
后記