全國人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試復習題解：2004

前言
人力資源管理專業(yè)知識與實務（初級）
第一部分 組織行為學與組織文化
第一章 組織行為學基礎(chǔ)
第二章 價值觀、態(tài)度與工作滿意度
第二部分 人力資源管理
第三章 人力資源管理概述
第四章 人力資源規(guī)劃
第五章 工作分析
第六章 人員招聘
第七章 工效學基礎(chǔ)
第八章 績效考核
第九章 薪酬管理
第十章 人力資源培訓與開發(fā)
第三部分 勞動力市場
第十一章 勞動力市場
第十二章 工資原理
第四部分 勞動和社會保險法規(guī)與政策
第十三章 勞動法概述
第十四章 就業(yè)與職業(yè)培訓政策
第十五章 勞動合同和集體合同
第十六章 工作時間和休息休假
第十七章 工資收入分配
第十八章 女職工和未成年工的特殊保護
第十九章 勞動爭議
第二十章 社會保險
參考答案