東亞地區(qū)私企反腐敗

　　最近發(fā)生的一些公司丑聞使人們更加關(guān)注反欺詐和反腐敗斗爭中公共部門的舉措和公司健全的內(nèi)部健全的內(nèi)部政策的重要性。決策者、國際組織以及專題性團(tuán)體一致認(rèn)為，供應(yīng)方的這些反腐敗一攬子手段中關(guān)鍵的組成部分。以公司為基礎(chǔ)制定的反欺詐和反腐敗方案依靠的是采用道德標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行遵約制度。這種方案在20世紀(jì)70年代由美國首先制定，包括公司行為守則和培訓(xùn)方案以及決策和舉報機(jī)制。本書論證了這種方案在東亞和太平洋地區(qū)以及其他地區(qū)的使用情況。本書闡明了法律約束或風(fēng)險管理方面的激勵措施，以及此類措施如何促使越來越多的公司接受遵約范本。本書根據(jù)世界銀行和世界大型企業(yè)聯(lián)合會進(jìn)行的研究編寫而成，敘述了西方公司和亞洲公司在東亞的經(jīng)營活動中為制定良好的商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)所付出的努力。個案研究取自廣泛的公司背景，提供了有關(guān)方案制定、實施和有效性方面最佳做法的具體事例。本書還提供了傳播這些做法的事例，強(qiáng)調(diào)公共部門和公民社會組織之間建立商業(yè)合作關(guān)系的重要性。本書是公司、政策制定者、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和非政府組織的重要指南，希望改善發(fā)展中國家商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)的各界人士都會對本書感興趣。

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