熱忱能成大事：優(yōu)秀員工必備的46個特質(zhì)

　　有一個寓言故事是這樣講的：烏鴉急促而忙碌地在搬家。鴿子疑惑不解地問：“這樹林不是你的老家嗎？你為什么還要再遷徙搬家呢？”烏鴉嘆著氣說：“在這個樹林里，我實在住不下去了，這里的人都討厭我的叫聲?！兵澴訋е榈目跉庹f：“你唱歌的聲音實在煩躁，令人不敢恭維，所以大家都把你當作討厭的人物。其實，你只要把聲音改變一下，或者閉上嘴巴不要唱歌，在這林子里，你還是可以住下來的。如果你不改變自己的叫聲，即使搬到另外一個地方，那里的人還是照樣會討厭你的。”有些員工就像這只烏鴉一樣，常有人抱怨環(huán)境或周圍的人以及老板對自己不好，所以就想換個工作，來改變尷尬的境遇。其實，只要他們仔細反省一下，就會發(fā)現(xiàn)，問題出在自己身上。要成為一名優(yōu)秀員工并不難，難就難在你是否意識到問題出在了自己身上？你是否對工作抱著十二分的熱忱？你是否做到了快樂的工作？一個聰明的員工具備了工作的熱忱，他就能把它轉(zhuǎn)化為能量，從而為老板創(chuàng)造很大的價值，他也就會得到老板的信任和重用。這時，他離成功也就不遠了。本書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要熱情主動，不要逃避和退縮，也不要把它看成是苦役！認真做好每一件事，這是對老板最好的回報！本書每小節(jié)后所講的員工46個必備特質(zhì)是值得每一個員工學習的。記住，不要讓自己成為一只爛蘋果。讓自己做一個優(yōu)秀的員工，熱愛你的工作，凡事積極主動，擁有十二分的熱情，才有百分的業(yè)績。

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