安全心理學(xué)

1概論1
1.1安全心理學(xué)概述1
1.1.1安全心理學(xué)與人的心理現(xiàn)象1
1.1.2安全心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展4
1.1.3安全心理學(xué)的研究任務(wù)、對(duì)象和研究方法7
1.1.4行為科學(xué)與安全心理學(xué)12
1.1.5人類工效學(xué)與安全心理學(xué)14
1.1.6安全心理學(xué)在安全工作中的作用15
1.2安全生理與心理17
1.2.1人-機(jī)-環(huán)系統(tǒng)模型17
1.2.2安全生理18
1.2.3安全心理31
1.3安全心理學(xué)對(duì)事故的分析方法34
1.3.1人機(jī)工程學(xué)分析34
1.3.2一般的事故統(tǒng)計(jì)分析34
1.3.3個(gè)案事故分析34
1.3.4事故的流行病分析34
2安全與心理特征36
2.1事故及事故的產(chǎn)生36
2.1.1安全和事故36
2.1.2對(duì)事故的影響因素38
2.2人的生活特征與事故關(guān)系50
2.2.1生物節(jié)律與事故50
2.2.2事故傾向性理論54
2.2.3生活事件與事故58
2.3心理特征與安全61
2.3.1心理過程與安全61
2.3.2與安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)66
2.3.3個(gè)性心理與安全71
3生產(chǎn)過程中的心理變化與安全82
3.1人的作業(yè)疲勞與安全82
3.1.1作業(yè)疲勞概述82
3.1.2疲勞的檢測方法87
3.1.3疲勞的預(yù)防與安全91
3.2應(yīng)激98
3.2.1應(yīng)激的概念98
3.2.2應(yīng)激源99
3.2.3應(yīng)激的效應(yīng)101
3.2.4應(yīng)激的預(yù)防與控制101
3.2.5緊張心理的調(diào)節(jié)103
3.3職業(yè)適應(yīng)性104
3.3.1職業(yè)適應(yīng)性概述104
3.3.2職務(wù)分析107
3.3.3職業(yè)適應(yīng)性測評(píng)108
3.3.4事務(wù)類職務(wù)及其適應(yīng)性111
3.3.5技術(shù)和技能類職業(yè)及其適應(yīng)性112
3.3.6職業(yè)禁忌113
4生產(chǎn)過程中人的不安全行為118
4.1人的行為概述118
4.1.1行為的實(shí)質(zhì)118
4.1.2人的行為個(gè)體差異和共同特征120
4.1.3人不安全行為的心理與生理因素分析125
4.2人的行為失誤128
4.2.1人的行為失誤概述128
4.2.2與人的行為有關(guān)的事故模式132
4.2.3人行為失誤的控制與預(yù)防對(duì)策138
4.3人的可靠性研究簡介147
4.3.1人的可靠性研究方法簡介147
4.3.2危險(xiǎn)事件判定技術(shù)簡介149
4.3.3行為控制圖及其在安全中的作用153
4.3.4世界衛(wèi)生組織神經(jīng)行為功能核心測試組合方法155
4.3.5神經(jīng)行為評(píng)價(jià)系統(tǒng)157
5生產(chǎn)環(huán)境因素與安全160
5.1生產(chǎn)環(huán)境的采光、照明與安全161
5.1.1與生產(chǎn)環(huán)境照明設(shè)計(jì)有關(guān)的視覺機(jī)能特點(diǎn)162
5.1.2根據(jù)心理特征的照明設(shè)計(jì)原則163
5.2生產(chǎn)環(huán)境的色彩與安全165
5.2.1色彩的意義165
5.2.2生產(chǎn)環(huán)境的色彩應(yīng)用167
5.3生產(chǎn)環(huán)境的噪聲、振動(dòng)與安全172
5.3.1生產(chǎn)環(huán)境中的噪聲與安全172
5.3.2生產(chǎn)環(huán)境中的振動(dòng)與安全177
5.4生產(chǎn)環(huán)境的微氣候條件與安全179
5.4.1人體的熱交換與平衡179
5.4.2人體對(duì)微氣候環(huán)境的主觀感覺180
5.4.3微氣候環(huán)境的綜合評(píng)價(jià)181
5.4.4微氣候環(huán)境對(duì)人體的影響183
5.4.5改善微氣候環(huán)境的措施184
6激勵(lì)與安全生產(chǎn)187
6.1激勵(lì)概述187
6.1.1激勵(lì)的基本特征187
6.1.2激勵(lì)的過程188
6.1.3激勵(lì)理論簡介189
6.1.4激勵(lì)實(shí)踐195
6.2激勵(lì)與安全生產(chǎn)196
6.2.1企業(yè)安全管理工作的激勵(lì)原則196
6.2.2激勵(lì)實(shí)施應(yīng)注意的問題197
6.2.3群體、非正式群體與安全生產(chǎn)198
6.2.4士氣與安全生產(chǎn)201
6.2.5人際關(guān)系與安全生產(chǎn)202
6.3安全目標(biāo)管理的激勵(lì)206
6.3.1企業(yè)實(shí)行安全目標(biāo)管理具有下列作用207
6.3.2安全目標(biāo)管理中應(yīng)注意的心理因素208
7安全心理學(xué)實(shí)驗(yàn)簡介210
7.1心理實(shí)驗(yàn)概述210
7.1.1心理實(shí)驗(yàn)概念210
7.1.2心理實(shí)驗(yàn)的類型與研究程序212
7.2心理實(shí)驗(yàn)方法簡介218
7.2.1傳統(tǒng)的心理物理學(xué)方法218
7.2.2適應(yīng)性方法220
7.2.3信號(hào)檢測論方法222
7.2.4心理物理量表法——閾上感知的測量224
7.2.5反應(yīng)時(shí)法226
7.2.6聽覺實(shí)驗(yàn)227
7.2.7視感覺和顏色視覺實(shí)驗(yàn)227
7.2.8形狀知覺（圖形識(shí)別）實(shí)驗(yàn)228
7.2.9深度與運(yùn)動(dòng)知覺實(shí)驗(yàn)228
7.2.10學(xué)習(xí)與記憶實(shí)驗(yàn)229
7.3常用心理實(shí)驗(yàn)儀器簡介230
主要參考書目238