職業(yè)人生70條

第一章 重新認(rèn)識(shí)“公司法規(guī)”
1 職場(chǎng)能人對(duì)公司“法規(guī)”很敏感
2 死盯著工作——落后于時(shí)代
3 重新認(rèn)識(shí)就職規(guī)則吧
4 不要自以為是地推斷就職規(guī)則
5 “咦！那樣做不行嗎？”——說這種話無(wú)濟(jì)于事
6 公司關(guān)注你的一舉一動(dòng)
7 作出處公有幾個(gè)步聚
8 在處分的初期階段是帶著誠(chéng)意的
9 違反守則以“七·五·三”處罰
10 這樣的行為一次就完蛋
11 “置之不理”也會(huì)使人不能安心
12 法院討厭的五大因素
第二章 “細(xì)微之處”不露破綻
14 老是遲以處分起來意外嚴(yán)厲
15 “正當(dāng)?shù)睦碛伞笔潞笤偬岢鍪菦]有意義的
16 即使不是無(wú)故缺勤也可能成為處分的對(duì)象
17 為何打卡不當(dāng)是重罪？
18 時(shí)間觀念差的人間途有限
19 當(dāng)小小的違反規(guī)定變成大問題時(shí)
20 個(gè)人形象須留意
21 是否蒙受了“竊取報(bào)酬”的罵名
22 沒有意義的加班和假日上班讓人討厭的原因
23 拿100日元就得解雇
24 “公司的東西也就是我的東西”的想法是要不得
25 工作當(dāng)中沒有辦私事的權(quán)利
26 在公司外的演講和撰稿要先征詢上司
27 兼職允許做到什么地步？
28 偽造履歷屬“竊取報(bào)酬”中的重罪
29 不小心造成的達(dá)失要賠償損失？
30 妻子違反規(guī)定是丈夫的責(zé)任
……
第三章 當(dāng)心甜蜜陷阱的誘惑
第四章 金錢問題最要命
第五章 不讓人生留下污點(diǎn)